Selon ces chercheurs, les patrons qui refusent le télétravail sont les plus narcissiques

Selon ces chercheurs, les patrons qui refusent le télétravail sont les plus narcissiques Par M.K. Le 24 juin 2026 à 14h43 Ajouter Le Figaro à vos sources préférées Sujets télétravail Lire dans l’app Sauvegarder Nouvelle fonctionnalité ! Avec votre compte, vous pouvez désormais sauvegarder des articles pour les lire plus tard sur tous vos appareils. Sauvegarder Fermer Sauvegarder un article Pour sauvegarder un article vous devez être connecté, vous pourrez ainsi les consulter sur tous vos appareils. Créer un compte Se connecter Copier le lien Lien copié Mail Facebook X Linkedin Messenger WhatsApp Selon leurs conclusions, la méfiance envers le travail à distance révélerait une tendance à l’égocentrisme et au sentiment d’importance personnelle. AdobeStock Dans une tribune pour le New York Times, des chercheurs américains estiment que le rejet du télétravail serait lié à des traits de personnalité des employeurs. Explications. Passer la publicité Passer la publicité Publicité En parallèle des innombrables études sur les avantages et les inconvénients du télétravail, les professeurs Adam Grant, Marissa Shandell et Courtney Elliott proposent une autre lecture du débat. Alors qu’outre-Atlantique, un tiers des entreprises a imposé un retour complet au bureau depuis la fin de la pandémie, avançant des soucis de productivité, de collaboration ou de culture d’entreprise, les chercheurs l’imputent plutôt à des motivations plus personnelles des patrons, écrivent-ils dans une tribune pour le New York Times . Ils attribuent en effet le rejet du distanciel au narcissisme des employeurs, qui essayent ainsi d’affirmer leur pouvoir et leur statut social. Pour parvenir à cette conclusion, ils ont étudié les attitudes des dirigeants à différents niveaux hiérarchiques pendant plusieurs années. Selon leurs conclusions, la méfiance envers le travail à distance révélerait une tendance à l’égocentrisme et au sentiment d’importance personnelle. Passer la publicité Publicité Les chercheurs ont...