Management: Wenig Frauen an der Spitze von Familienunternehmen
•Management : Wenig Frauen an der Spitze von FamilienunternehmenVon Tillmann Neuscheler29.04.2026, 10:58Lesezeit: 2 Min.Bildbeschreibung ausklappenSeit 21 Jahren an der Spitze des Familienunternehmens...
•In den Geschäftsführungen der 100 umsatzstärksten deutschen Familienunternehmen haben zum Stichtag 1.
•März nur 13 Prozent Frauen gearbeitet. Zum Vergleich: In den Vorständen der 40 Dax-Konzerne liegt der Frauenanteil mittlerweile bei mehr als 25 Prozent.
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Management : Wenig Frauen an der Spitze von FamilienunternehmenVon Tillmann Neuscheler29.04.2026, 10:58Lesezeit: 2 Min.Bildbeschreibung ausklappenSeit 21 Jahren an der Spitze des Familienunternehmens Trumpf: Nicola Leibinger-KammüllerAnjou VartmannWährend der Anteil der Frauen im Spitzenmanagement von Dax-Unternehmen in den vergangenen Jahren stark gestiegen ist, hat sich in den deutschen Familienunternehmen weniger getan.Zusammenfassung Anhören Merken TeilenVerschenkenDrucken Zur App Trotz vieler Personalwechsel an der Spitze von deutschen Familienunternehmen ist der Frauenanteil in den Führungsgremien in den vergangenen beiden Jahren nur noch minimal gestiegen. In den Geschäftsführungen der 100 umsatzstärksten deutschen Familienunternehmen haben zum Stichtag 1. März nur 13 Prozent Frauen gearbeitet. Zum Vergleich: In den Vorständen der 40 Dax-Konzerne liegt der Frauenanteil mittlerweile bei mehr als 25 Prozent. In den Familienunternehmen hat der Frauenanteil in den vergangenen beiden Jahren um lediglich 0,4 Prozentpunkte zugelegt. Zu diesem Ergebnis kommt eine Auszählung der gemeinnützigen Allbright-Stiftung, die sich das Thema Gleichstellung auf die Fahne geschrieben hat.In den vergangenen beiden Jahren habe es „praktisch keinerlei Fortschritt“ gegeben, heißt es in der Untersuchung. Dabei habe es gerade in Familienunternehmen ohnehin sehr lange gedauert, bis es in den Jahren 2022 bis 2024 überhaupt erst nennenswerte Bewegung gegeben habe. Die damals sachte begonnene Dynamik sei in den vergangenen beiden Jahren „so gut wie völlig zum Erliegen gekommen“.Mehr Frauen bei börsennotierten FamilienunternehmenDie Auszählung zeigt auch bei den Familienunternehmen, dass der Frauenanteil an der Spitze deutlich steigt, wenn die Unternehmen an der Börse notiert sind und damit verstärkt im Scheinwerferlicht der Öffentlichkeit stehen. Von den 100 größten deutschen Familienunternehmen sind 20 an der Frankfurter Börse notiert, wobei die Gesellschafterfamilien in diesen...المصدر: FAZ | Source: FAZ
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