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Le "CDII" devait permettre de sécuriser les intérimaires mais seuls 7% d'entre eux en bénéficient (il ne favorise pas tant que ça leur insertion)

اقتصاد
BFM TV
2026/05/06 - 16:51 517 مشاهدة
تحليل ذكي | AI Editorial Analysis

BFM-Economie-EmploiLe "CDII" devait permettre de sécuriser les intérimaires mais seuls 7% d'entre eux en bénéficient (il ne favorise pas tant que ça leur insertion)PartagerPartagerWhatsa...

Mais très peu d'entre eux ont la chance d'en bénéficier.if(smartInit){didomiNextConsent(45,(function(){Hubvisor("ready",null,(function(){sas.cmd.push((function(){sas.render("98")}))}))}))}Le CDI intér...

Issu d'un accord entre partenaires sociaux (sans la CGT et FO) signé en juillet 2013, le CDII reste relativement rare: selon cette étude de la Dares, fin 2024, il concernait environ 52.000 personnes,...

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BFM-Economie-EmploiLe "CDII" devait permettre de sécuriser les intérimaires mais seuls 7% d'entre eux en bénéficient (il ne favorise pas tant que ça leur insertion)PartagerPartagerWhatsappLinkedInMailmessengerPublié aujourd'hui à 18h51 Lire dans l'appBFM Business MC avec AFPPartager Le CDI intérimaire (CDII) est un type de contrat créé en 2013 et qui garantit un salaire minimum aux intérimaires entre deux missions. Mais très peu d'entre eux ont la chance d'en bénéficier.if(smartInit){didomiNextConsent(45,(function(){Hubvisor("ready",null,(function(){sas.cmd.push((function(){sas.render("98")}))}))}))}Le CDI intérimaire (CDII) n'a qu'un effet modéré sur l'accès à un emploi stable, montre une étude du service statistique du ministère du Travail publiée mercredi 6 mai, soulignant que ce contrat est proposé aux intérimaires déjà les mieux insérés sur le marché du travail. Issu d'un accord entre partenaires sociaux (sans la CGT et FO) signé en juillet 2013, le CDII reste relativement rare: selon cette étude de la Dares, fin 2024, il concernait environ 52.000 personnes, soit 7% des intérimaires.Un CDII est signé entre une agence d'intérim et un salarié. Le salarié continue à réaliser des missions auprès d'entreprises utilisatrices mais bénéficie de droits similaires à ceux d'une personne en CDI, notamment une rémunération minimale garantie et des congés payés.if(smartInit){didomiNextConsent(45,(function(){Hubvisor("ready",null,(function(){sas.cmd.push((function(){sas.render("76194")}))}))}))}L'étude de la Dares souligne que "face à l'obligation de rémunérer les salariés en CDII durant les périodes d'intermission, les agences de travail temporaire n'offrent ce type de contrat qu'aux personnes qui sont le plus proche du marché du travail".Seulement 6% de chances en plus de décrocher un vrai CDILe profil des titulaires de CDII diffère donc nettement du reste de la population intérimaire, pointe l'étude. Avant la signature de ce contrat, ils exercent plus sou...
المصدر: BFM TV | Source: BFM TV

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