Vous êtes une femme active et vous avez vécu des discriminations raciales au travail, racontez-nous

M Campus M Campus Les séries du « Monde » Les séries du « Monde » Les séries du « Monde » Vous êtes une femme active et vous avez vécu des discriminations raciales au travail, racontez-nous Appel à témoignages Le genre et l’origine sont les deux principaux motifs de discriminations au travail selon plusieurs études. Vous avez été pénalisée en raison de vos origines, témoignez. Publié hier à 09h35, modifié hier à 14h31 Partager Partager sur Messenger Partager sur Facebook Envoyer par e-mail Partager sur Linkedin Copier le lien Lire plus tard Selon le baromètre de la Défenseure des droits publié en décembre 2025 et mené en partenariat avec l’Observatoire international du travail (OIT), l’origine perçue est le principal facteur d’exposition aux discriminations dans la recherche d’emploi : les personnes perçues comme noires, arabes ou maghrébines ont un risque 2,8 fois plus élevé que celles perçues comme blanches d’en rapporter l’expérience (contre 2,2 en 2016), relève l’enquête. Quant aux femmes, elles ont deux fois plus de risque de rapporter l’expérience de discrimination que les hommes. Pour celles issues d’une minorité ethnique et raciale, les discriminations et les traitements inégalitaires dans un contexte professionnel se cumulent. Nombre d’entre elles adoptent des stratégies et doivent adapter leur langage, leur apparence ou leur comportement pour « rassurer » et se fondre dans la culture de l’entreprise. Les discriminations passent souvent par des commentaires déplacés sur les cheveux, l’exotisme supposé, les compétences linguistiques. Elles peuvent aussi se matérialiser par des carrières qui stagnent sans qu’il y ait de justifications rationnelles. Vous avez déjà subi ou vous subissez des agissements discriminatoires sur votre lieu de travail en raison de votre origine, racontez-nous. Comment les avez-vous perçus ? Comment avez-vous réagi ? Quel impact cela a-t-il eu sur votre carrière ? Aviez-vous déjà vécu des discriminations avant votre entrée dans le mond...