Une chute de 6,5% des intentions de recrutement : ces secteurs qui embaucheront quand même en 2026

Réservé aux abonnés Une chute de 6,5% des intentions de recrutement : ces secteurs qui embaucheront quand même en 2026 Par Louise Darbon Le 21 avril 2026 à 20h15 Suivre Sujets Recrutement Lire dans l’app Sauvegarder Nouvelle fonctionnalité ! Avec votre compte, vous pouvez désormais sauvegarder des articles pour les lire plus tard sur tous vos appareils. Sauvegarder Fermer Sauvegarder un article Pour sauvegarder un article vous devez être connecté, vous pourrez ainsi les consulter sur tous vos appareils. Créer un compte Se connecter Copier le lien Lien copié Mail Facebook X Linkedin Messenger WhatsApp Le secteur de la santé, du social et des services à la personne est le seul dans lequel les intentions de recrutement sont en hausse. fizkes / stock.adobe.com Les intentions de recrutement atteignent leur plus bas niveau depuis 2018, selon France Travail. Certaines filières auront néanmoins besoin de beaucoup de bras. Passer la publicité Publicité L’arrivée du printemps ne suffira pas à faire oublier l’ambiance maussade qui règne sur le marché de l’emploi. Et pour cause, les intentions de recrutements des entreprises continuent de baisser, selon les données publiées par France Travail, ce mardi 21 avril, dans son enquête « Besoins en main-d’œuvre ». Avec 2,27 millions de projets d’embauche, la dynamique plonge de 6,5 % par rapport à 2025 - descendant à son niveau le plus bas depuis l’année 2018. De cette enquête - menée avant le déclenchement du conflit au Moyen-Orient et, donc, avant la flambée des prix du carburant - ressort que moins d’un quart des entreprises interrogées comptent embaucher cette année. Ce ralentissement, certes moindre que celui constaté l’année passée, touche particulièrement violemment les structures de plus de 200 salariés. Chez ces grosses PME, les projets sont en baisse de près de 13 % sur un an. Cette année, deux recrutements sur trois se feront finalement dans les petites entreprises, France Travail… Cet article est réservé aux abonnés....