Un à deux mois de plus pour le père et la mère: les jeunes parents pourront bénéficier du nouveau congé de naissance à partir du 1er juillet

BFM-Economie-Economie et Social-SocialUn à deux mois de plus pour le père et la mère: les jeunes parents pourront bénéficier du nouveau congé de naissance à partir du 1er juilletPartagerPartagerWhatsappLinkedInMailmessengerPublié aujourd'hui à 16h52 Lire dans l'appBFM Business MC avec AFP PartagerLes décrets nécessaires à la mise en oeuvre, dès le 1er juillet, du congé supplémentaire de naissance ont été publiés au Journal officiel.if(smartInit){didomiNextConsent(45,(function(){Hubvisor("ready",null,(function(){sas.cmd.push((function(){sas.render("98")}))}))}))}Davantage de temps auprès de son bébé, en étant indemnisé: les jeunes parents pourront profiter d'un nouveau congé de naissance, à partir du 1er juillet. Ce qu'il faut savoir sur ce dispositif, dont les modalités ont été publiées au Journal officiel ce dimanche 31 mai.• De quoi s'agit-il ?if(smartInit){didomiNextConsent(45,(function(){Hubvisor("ready",null,(function(){sas.cmd.push((function(){sas.render("76194")}))}))}))}Créé dans le cadre du budget de la Sécurité sociale pour 2026, il s'agit d'un congé supplémentaire accordé à chacun des deux parents au moment de la naissance ou de l'adoption d'un enfant.D'une durée d'un ou de deux mois selon le choix de chacun, il peut être pris simultanément ou en alternance avec l'autre parent. Il est possible de le fractionner en deux périodes d'un mois.Ce congé s'ajoute aux congés maternité (16 semaines) et paternité (28 jours) existants. Les parents peuvent aussi recourir ensuite au congé parental, à temps plein ou à temps partiel, jusqu'aux trois ans de l'enfant.• Qui peut en bénéficier ?Tous les parents d'un bébé né ou dont la naissance était prévue à partir du 1er janvier 2026 sont concernés, selon le ministère de la Santé et des Familles. Les parents qui adoptent un enfant à partir de cette date peuvent aussi en bénéficier, à la suite du congé d'adoption habituel (16 semaines).En plus des salariés, les indépendants, les fonctionnaires, les contractuels du servi...