Umstrittene Entlastung - Erster Dax-Konzern lehnt 1000-Euro-Prämie ab

Umstrittene Entlastung: Erster Dax-Konzern lehnt 1000-Euro-Prämie abDie Commerzbank-Zentrale in Frankfurt am MainFoto: Michael Brandt/dpaGonneGarling18.04.2026 - 12:34 Uhr TTS-Player überspringen↵Artikel weiterlesenFrankfurt/Berlin – Wird die von der Bundesregierung wegen der hohen Spritpreise geplante Entlastungsprämie zur Nullnummer? Bei den Unternehmen scheint die Bereitschaft gering, die 1000 steuerfreien Euros an ihre Mitarbeiter auszuzahlen. Jetzt erteilt der erste Dax-Konzern der Krisenentschädigung bereits eine Absage, wie eine BILD-Umfrage bei den wichtigsten Unternehmen in Deutschland ergab. „Für die Commerzbank planen wir die Umsetzung einer solchen Prämie aktuell nicht“, teilte eine Sprecherin von Deutschlands zweitgrößter Privatbank auf BILD-Anfrage mit – und liefert eine deutliche Begründung. „Die Einführung einer Entlastungsprämie bringt aus Unternehmensperspektive finanzielle Aufwendungen mit sich, die eine zusätzliche wirtschaftliche Herausforderung darstellen können“, so die Sprecherin weiter. Zudem befinde sich die Wirtschaft derzeit in einer Phase, in der branchenübergreifend viele Unternehmen unter Kostendruck stehen.Mehr zum ThemaKritik an Entlastungsprämie: Carsten Maschmeyer: „Einfach nur frech“Maschmeyer zahlt die Prämie, kritisiert aber die Entlastungspläne der Regierung.Bemerkenswert: In der Finanzkrise 2008/2009 war der deutsche Staat bei der Commerzbank (rund 40.000 Mitarbeiter) eingestiegen. Trotz zwischenzeitlicher Aktienverkäufe hält die Bundesrepublik noch immer rund 12 Prozent der Anteile. Für die Bank offensichtlich kein Grund, die von der Bundesregierung geplante Ausgleichsprämie auch ihren knapp 40.000 Mitarbeitern auszuzahlen.BASF, Adidas, Zalando prüfenAuch die anderen Großkonzerne zögern bei der Entlastungsprämie, wie die BILD-Umfrage bei allen 40 Dax-Unternehmen weiter ergab. Konkrete Zusagen gibt es bislang nicht. Tenor: In den Konzernzentralen will man erst einmal abwarten – sobald die Bundesregierung die konkreten gesetzli...