“تمكين”: آليات دعم جديدة تضع استمرارية الوظيفة في المقام الأول

أكد صندوق العمل (تمكين)، أنه يعمل على طرح آليات دعم جديدة تضع استمرارية الوظيفة في المقام الأول.  وأشار إلى ضوابط مهنية أشد ومعايير دخول أعلى للعمالة الأجنبية الراغبة في العمل في هذه المهن، مع التركيز على جودة البرامج ومدى ملاءمتها لاحتياجات سوق العمل. وأضاف الصندوق أن هدف برامجه في الأساس هو إدماج البحرينيين في سوق العمل وتمكينهم، لا الاكتفاء بتحمّل جزء من كلفة الشركات.  وأكد أن أي برنامج لا يحقق هذا الهدف يُعاد النظر فيه ويُتخذ القرار المناسب بشأنه. وجاء ذلك خلال لقاء الصندوق مع لجنة الشؤون المالية والاقتصادية بمجلس النواب، ردًا على أسئلة ارتبطت بالملاحظات الواردة في تقرير ديوان الرقابة المالية والإدارية السنوي للعام 2024 - 2025. وأشار “تمكين” إلى أنه يطبق معايير صارمة، ويوقف التعامل مع أي جهة لا تحقق نسبة التوظيف المطلوبة أو لا تضع المتدربين في وظائف ترتبط بالتخصص الذي تدربوا عليه. وقال إن برنامج التلمذة المهنية حقق نتائج جيدة، وأنه يرغب في التوسع فيه ليشمل مزيدًا من التخصصات التي يحتاج إليها سوق العمل. وأضاف أن من أبرز مزايا البرنامج ضمان وظيفة للمتدرب بعد التخرج؛ إذ تلتزم الشركات المشاركة بتوظيف من يُتمون البرنامج.