يتطلع العاملون من فنيين ومهندسين في إدارة حقول المنطقة الوسطى إلى تحسين مستوى الخدمات المقدمة لهم، ولا سيما فيما يتعلق ببنود عقد الإطعام وخدمات التنظيف، بصفتهم الركيزة الأساسية للعملية الإنتاجية في المواقع الميدانية.
وتشير التقارير الميدانية إلى وجود فجوة واضحة بين المعايير المنصوص عليها في العقود وبين ما يتم تقديمه فعلياً على أرض الواقع، حيث يُلاحظ تراجع ملحوظ في كميات ونوعية الوجبات الغذائية، وسط مطالبات بتفعيل دور الرقابة والمتابعة من قبل الجهات المعنية في إدارة الحقول لضمان التزام المتعهدين بالمعايير المطلوبة.
بيانات مقارنة الكميات الغذائية:
تظهر المقارنة بين المخصصات التعاقدية والتقديم الفعلي الفروقات التالية:
- مادة اللحوم: الحصة المقررة عقدياً هي 150 غراماً، بينما يقدر التقديم الفعلي بنحو 50 غراماً.
- مادة الأرز: الحصة المقررة عقدياً هي 250 غراماً، في حين يصل ما يقدم للعامل إلى قرابة 100 غرام.
- المواد الأخرى: رصد انخفاض في جودة الخضار الموردة، وتدني في مستويات جودة الألبان والأجبان والحليب.
تقتضي الضرورة المهنية قيام الإدارة المركزية في الشركة السورية للبترول بوضع ملف الخدمات اللوجستية في الحقول على رأس أولوياتها، وتوجيه الجهود نحو الرقابة الميدانية المباشرة لضمان حقوق العاملين، بدلاً من التركيز على الجوانب الإعلامية والتسويقية، وذلك لضمان استمرارية وكفاءة العمل في القطاعات الإنتاجية.
