Soupçons de discriminations à l’aéroport de Roissy-Charles-de-Gaulle : SOS Racisme saisit le défenseur des droits, le groupe ADP dément
•Le logo et le slogan de SOS Racisme lors d’une manifestation à Saint-Denis (Seine-Saint-Denis), le 4 avril 2026.
•THOMAS SAMSON/AFP SOS Racisme a déclaré, vendredi 1er mai, avoir saisi le défenseur des droits, pour des soupçons de discriminations à l’égard de salariés noirs au sein de l’entreprise de sécurité Wat...
•Dans un communiqué intitulé « des salariés noirs ont-ils été cachés pour un tournage de TF1 à l’aéroport de Roissy ?
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Le logo et le slogan de SOS Racisme lors d’une manifestation à Saint-Denis (Seine-Saint-Denis), le 4 avril 2026. THOMAS SAMSON/AFP SOS Racisme a déclaré, vendredi 1er mai, avoir saisi le défenseur des droits, pour des soupçons de discriminations à l’égard de salariés noirs au sein de l’entreprise de sécurité Watch Over à l’aéroport parisien Roissy-Charles-de-Gaulle, ce que dément le groupe Aéroports de Paris (ADP). Dans un communiqué intitulé « des salariés noirs ont-ils été cachés pour un tournage de TF1 à l’aéroport de Roissy ? », l’association annonce avoir saisi le défenseur des droits « pour demander qu’une enquête soit ouverte ». SOS Racisme relate que des membres du comité social et économique (CSE) de la société Watch Over (Wo group, sous-traitant d’ADP) l’avaient alerté en septembre de « faits susceptibles de constituer une discrimination raciale particulièrement préoccupante : des salariés noirs auraient été volontairement écartés par cette entreprise à l’occasion d’un tournage à l’aéroport de Roissy-Charles-de-Gaulle » en août. Via des réaffectations de postes, ces employés auraient été « éloignés du champ des caméras en raison de leur couleur de peau durant le tournage », affirme l’association dans son communiqué. Lire aussi | Article réservé à nos abonnés Contre le racisme et l’antisémitisme, le « bilan très décevant » de l’action de l’Etat Lire plus tard ADP dément « avec la plus grande fermeté » Le Canard enchaîné avait détaillé mercredi ces accusations dans un article. L’hebdomadaire assurait en outre que sept agents avaient dû quitter l’entreprise, à la suite de pressions dont « cinq licenciés pour des motifs bidon ». SOS Racisme explique que de « nombreuses victimes témoignent de cette mise à l’écart et de mesures de représailles adoptées à leur encontre après qu’elles ont dénoncé les faits à leur hiérarchie ». Lire aussi | Article réservé à nos abonnés La « charge raciale » ou le fardeau usant d’un racisme du quotidien sur les personnes qui le sub...المصدر: Le Monde | Source: Le Monde
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