SGK Uzmanı Özgür Erdursun 'Sakın yapmayın' diye uyardı: Emekliliğiniz tamamen iptal olabilir!

Sosyal Güvenlik Müşaviri Özgür Erdursun, son dönemde SGK ve vergi daireleri tarafından artırılan denetimlere karşı işletme sahiplerini ve çalışanları uyarıda bulundu. Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) ve vergi daireleri, dijitalleşen denetim araçlarıyla beraber işletmeleri mercek altına aldı. Özellikle sahte sigortalılık, kayıt dışı ücret ödemeleri ve naylon fatura kullanımı gibi konularda yaptırımların ağırlaştığı bu dönemde, SGK Uzmanı Özgür Erdursun'dan hayati uyarılar geldi. HAFTALIK ÇALIŞMA SÜRESİ VE BANKA ÖDEMELERİ Çalışma hayatındaki yasal düzenlemelere dikkat çeken SGK uzmanı Özgür Erdursun, YouTube videosunda haftalık çalışma süresinin 45 saat olduğunu hatırlattı. Mesai ücretlendirmelerine dair şu bilgileri paylaştı: -Hafta içi fazla mesailerde ücret yüzde 50 zamlı ödenir. -Pazar günü yapılan çalışmalarda mesai %100 artırımlıdır -Resmi ve dini bayramlarda ise çalışılan her gün için ek bir günlük ücret ödenmesi zorunludur Erdursun, SGK bildirimlerinin banka ödemeleriyle birebir tutması gerektiğini söyleyerek; eksiksiz özlük dosyası tutulmasının ve yıllık izinlerin usulüne uygun şekilde kullandırılmasının önemini belirtti. Çalışırken yıllık izin ücretinin nakit olarak ödenmesinin yasal bir karşılığı bulunmadığının altını çizdi. Fiilen çalışmadığı halde bir işletmede sigortalı gösterilen kişilerin büyük bir risk altında olduğunu belirten Erdursun, şunları söyledi: "Bir aracıya para vererek ya da hatır gönül ilişkisiyle kendinizi sigortalı gösterdiğinizde, bu durum bir denetimle ortaya çıkarsa tüm günleriniz silinir. Emekliliğiniz iptal olur; ödenen maaşlar ve sağlık harcamaları yasal faiziyle geri alınır. İşletmeler için ise tüm devlet teşviklerinin iptali ve ağır para cezaları söz konusudur." İŞVERENLERİN EN SIK YAPTIĞI HATA İşverenlerin en sık yaptığı hatalardan birinin, işe gelmeyen personelin çıkışını hemen vermek olduğunu ifade eden Erdursun, izlenmesi gereken yasal yolu şöyle özetledi: -Üst üste iki gün veya ayda üç gün işe gelmeyen personel için tutanak düze...