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« Réduire les tâches répétitives » : Snap licencie 1 000 personnes et justifie sa décision par les progrès de l’IA

العالم
Le Parisien
2026/04/15 - 20:02 501 مشاهدة
Futurs,High-tech« Réduire les tâches répétitives » : Snap licencie 1 000 personnes et justifie sa décision par les progrès de l’IACes suppressions doivent permettre à la maison mère de Snapchat de réduire la base de coûts annualisée de plus de 500 millions de dollars d’ici la deuxième moitié de 2026.Par Le Parisien avec AFP Le 15 avril 2026 à 21h46Depuis ses débuts, Snap reste déficitaire (illustration). Reuters/Dado Ruvic/Illustration/File PhotoRéagirEnregistrerPartagerCoupe drastique dans les effectifs de Snap. La maison mère du réseau social Snapchat va licencier 16 % de ses employés, soit environ 1 000 personnes, soit 16 % de ses effectifs, a annoncé ce mercredi son PDG Evan Spiegel dans un mémo interne publié sur le site de la société.« Les progrès rapides de l’intelligence artificielle permettent à nos équipes de réduire les tâches répétitives, d’augmenter le rythme et de mieux soutenir notre communauté, nos partenaires et nos annonceurs », explique l’entrepreneur. Le dirigeant a également annoncé la fermeture de plus de 300 postes non pourvus.Ces suppressions doivent permettre de réduire la base de coûts annualisée de plus de 500 millions de dollars d’ici la deuxième moitié de 2026, a précisé Spiegel, ce qui devrait selon lui ouvrir « une voie plus claire vers la rentabilité nette ».VidéoSommet de l’IA : pourquoi ces deux géants de la tech refusent de se tenir la main ?Plusieurs vagues de licenciement par le passéSnap a connu plusieurs vagues de licenciements ces dernières années : 20 % de ses effectifs avaient été supprimés à l’été 2022, puis 10 % en février 2024, avant que l’entreprise ne reconstitue partiellement ses effectifs en 2025.Ces nouvelles suppressions de postes surviennent deux semaines après que le fonds activiste Irenic Capital Management, qui détient environ 2,5 % du capital de Snap, a publiquement appelé la direction à réduire ses coûts et ses effectifs, jugeant « pour le moins déconcertant » que l’entreprise reste déficitaire après quinze an...
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