Patrons de TPE-PME, combien gagnent-ils vraiment ?

Économie,EntreprisePatrons de TPE-PME, combien gagnent-ils vraiment ?La rémunération des dirigeants fait l’objet d’une vision souvent déformée, pour ne pas dire fantasmagorique. Dans l’imaginaire collectif, le « patron » est associé à des niveaux de revenus élevés, alors que la réalité des TPE-PME apparaît bien plus contrastée.Par Laure Girardot Le 7 avril 2026 à 05h28Paris, le 2 avril 2026. Elisabeth Ruelle-Mégrelis dirige d'Helen Doron English, un réseau de franchisés spécialisé dans l’anglais pour les enfants. LP/Olivier CorsanOffrir cet articleRéagirEnregistrerPartagerSelon la dernière enquête menée, qui date de fin 2023, par la Confédération des PME auprès de 1 331 chefs d’entreprise, un dirigeant sur cinq déclare percevoir moins qu’un smic net mensuel, soit moins de 1 400 euros. La distribution des revenus est très hétérogène : 31 % indiquent gagner entre 1 400 et 2 600 euros nets par mois, 25 % entre 2 600 et 4 000 euros, tandis qu’un quart dépasse ce niveau. Dans les petites structures, la rémunération dépend étroitement de la santé financière de l’entreprise et peut varier fortement selon les périodes. Les témoignages recueillis montrent une réalité faite d’arbitrages constants entre revenu personnel, trésorerie et développement de l’activité.Lire l’article maintenantDéjà abonné ? Se connecterJournal du jour7 avril 2026Lire le journal