Palantir-Chef über das KI-Zeitalter - Arbeiter und Querköpfe werden die Gewinner der Zukunft sein

Palantir-Chef über das KI-Zeitalter: Arbeiter und Querköpfe werden die Gewinner der Zukunft seinPalantir-Chef Alex Karp (58)Foto: picture alliance/PhotoshotMarcelSacha09.04.2026 - 17:03 Uhr TTS-Player überspringen↵Artikel weiterlesenKünstliche Intelligenz krempelt den Arbeitsmarkt um – und viele fragen sich: Wer hat in Zukunft noch einen Job? Und wer hat im Arbeitsleben Erfolg? Palantir-Chef Alex Karp (58) hat darauf eine klare Antwort. Laut dem Milliardär gibt es zwei Gruppen, die auf dem Arbeitsmarkt der Zukunft bestehen werden: Arbeiter mit Ausbildung und echte Querköpfe.Karps erste Kategorie trifft einen Nerv. Handwerker – von Elektrikern bis zu Klempnern – sind schwer zu ersetzen. Die Nachfrage steigt, weil Tech-Giganten riesige Rechenzentren bauen und die USA mit Arbeitskräftemangel kämpfen.„Etwas Einzigartiges erschaffen“Die zweite Kategorie der Neurodiversität ist persönlicher. Karp lebt selbst mit Legasthenie, einer Lernschwäche, die das Lesen und Schreiben erschwert. Neurodiversität umfasst auch ADHS und Autismus. Für den Palantir-Boss kann diese kognitive Besonderheit in einer KI-Welt zum Vorteil werden – nicht wegen der Diagnose selbst, sondern wegen der Denkweise. Erfolg, so Karp, gehöre denen, die anders denken und Risiken eingehen. Menschen, die „eher künstlerisch veranlagt sind, die Dinge aus einem anderen Blickwinkel betrachten und etwas Einzigartiges erschaffen können“, sagte er auf dem Youtube-Kanal TBPN.Tesla-Boss Elon Musk (54) neben Alex Karp. Musk hat das Asperger-Syndrom, eine Form des AutismusFoto: REUTERSBemerkenswert: Laut einer Studie will jede fünfte Vertriebsorganisation der größten US-Unternehmen bis 2027 aktiv neurodiverse Talente rekrutieren.Palantir setzt auf besondere KöpfeADHS oder Autismus ist bei Palantir keine Einstellungsvoraussetzung. Aber das Unternehmen sieht solche Mitarbeiter als strategischen Vorteil. Palantir bietet ein spezielles „Neurodivergent Fellowship“ an, um Talente zu gewinnen, die anders ticken als klassische B...