Özdemir ist daran nicht unschuldig - Polizist hat Ärger wegen Brezel-Tattoo

Özdemir ist daran nicht unschuldig: Polizist hat Ärger wegen Brezel-TattooEin solches Tattoo einer Brezel ließ sich der Beamte stechenFoto: Bernd Weißbrod/dpaDennis Drehermit Material von dpa24.04.2026 - 17:47 Uhr TTS-Player überspringen↵Artikel weiterlesenStuttgart – Auf der Grünen-Party wurde nach dem überraschenden Sieg der Partei bei der Landtagswahl im März ausgelassen gefeiert. Feierte auch jemand mit, der qua Amtes zur Neutralität verpflichtet ist? Wie zuerst die „Stuttgarter Zeitung“ berichtete, soll sich ein Personenschützer von Wahlsieger Cem Özdemir (60) auf der Feier ein Brezel-Tattoo stechen lassen haben. Jetzt hat er deshalb Ärger mit seinem Dienstherrn.Gegen den Beamten laufe ein Disziplinarverfahren, heißt es in dem Bericht. Der Mann sei von einem Kollegen dabei beobachtet worden, wie er sich die Brezel in die Haut stechen ließ. Dieser habe den Vorgang seinem Vorgesetzten gemeldet. Das Innenministerium bestätigte den Sachverhalt: Doch was könnte daran aus Sicht der Polizeibehörde problematisch sein? Baden-Württembergs designierter Ministerpräsident Cem Özdemir (60) formte auf der Grünen-Wahlparty ein Herz – oder doch eine Brezel? Foto: Christian Lohse/BildWahlkampf mit lokaler Folklore Landesbeamte in Baden-Württemberg dürfen sich grundsätzlich tätowieren lassen. Im konkreten Fall könnte jedoch der Eindruck entstanden sein, dass der zur Neutralität verpflichtete Personenschützer damit seine Sympathie für die Grünen zum Ausdruck bringen wollte. Denn: Spitzenkandidat Özdemir hatte im Wahlkampf immer wieder mit seiner Bindung an die schwäbische Heimat kokettiert. Auf Instagram veröffentlichte sein Team Videos, in denen Bezug auf die traditionelle Backware genommen wurde. An dieser Stelle findest du Inhalte aus Instagram Um mit Inhalten aus Instagram und anderen sozialen Netzwerken zu interagieren oder diese darzustellen, brauchen wir deine Zustimmung. soziale Netzwerke aktivieren Um eingebettete Inhalte anzuzeigen, ist Ihre jederzeit widerrufliche Einwi...