نسبة بطالة الذكور تقل عن ٥٪؜

د. عادل يعقوب الشمايلة من الصور النمطية او التعميمات الغير محايدة في المجتمع الاردني Stereotype وصم العاطلين عن العمل من الشرق أردنيين بالكسل، وقلة الحيلة، والجهل بمصلحتهم، بسبب عزوفهم عن المهن المحترمة التي توفر دخلاً عالياً وحياة مستقرة كريمة كالتمديدات الكهربائية والحدادة والتمديدات الصحية (مواسرجي) والنجارين وأعمال البناء المتخصصة كالتبليط والقصارة والدهان والطوبار وبناء الحجر والطوب.. إلخ. وأن الشرق أردنيين يفضلون العمل في الأجهزة الحكومية المدنية والأمنية. ويُقبلون ويقبلون بوظائف الفئة الرابعة مثل كاتب، شوفير، آذن، حارس، رغم تدني رواتب هذه الفئة. لا استطيع أن أُخطأ هذا الوصف تماما وإن كنت ارفض التعميم على جميع الشرق اردنيين. لكن من ينظر بعينين اثنتين ويدقق ويقيم بحيادية سيصل إلى نتيجة صادمة وهي أن العدوى قد انتقلت إلى الأردنيين من أصل فلسطيني. لذلك فإنها مهن العمالة الوافدة. فالبحث عن كهربائي أو مواسرجي اردني حتى في عمان أصعب من البحث عن عالم ذرة لإعارته إلى إيران. لذلك، فإنني أقول بالفم الملآن والصوت المسموع أن نسبة البطالة في الأردن تقل عن 5% بين الذكور لأن لدينا من العمالة الوافدة ما يفوق عددهم عدد المُعطًِلين لأنفسهم عن العمل. يترتب على ذلك رعونة قرار معاقبة المستثمرين والمزارعين واصحاب المهن بحظر قدوم العمالة الوافدة او انقاص عددهم مما يؤدي إلى رفعهم لأجورهم تلقائيا دون مشاورة الحكومة ولا الطالبين لخدماتهم لأن قانون العرض والطلب يحكم هذه المسألة. عندما يقل العرض ترتفع الاسعار والأجور. السياسة الصائبة وما ينبثق عنها من قرارت هي ان تتجاهل الحكومة تذمر الممتنعين عن اغتنام فرص العمل المتاحة، وايضا ما يوجه إليها من لوم من قبل المتاجرين الشعبويين بأزمة البطالة المزمنة. فالتعريف الاقتصادي للبطالة: هي حالة وجود أفراد قادرين وراغبين في...