موظفو بلدية الشوبك يشكون رفض الإجازات المرضية... ورئيس اللجنة: نرفض الحالات المشكوك بها فقط #عاجل
• مالك عبيدات – اشتكى عدد من موظفي بلدية الشوبك من قيام رئيس لجنة البلدية برفض الإجازات المرضية والمعاينات الطبية، بما في ذلك الإجازات الرسمية الصادرة عن المستشفيات والأطباء المختصين، رغم استكمالها لل...
•وقال الموظفون إن طلبات الإجازات المرضية تُرفض بشكل متكرر، حتى في الحالات التي تستند إلى تقارير طبية رسمية، مؤكدين أنهم يُطلب منهم الاستمرار في أداء أعمالهم رغم أوضاعهم الصحية.
•وأضافوا أن رئيس اللجنة كان يرد على اعتراضاتهم بالقول: "اشتكوا وين ما بدكم"، معتبرين أن هذا الأسلوب يتجاهل حقوق الموظفين التي كفلها القانون والأنظمة الناظمة للخدمة العامة.
هذا الخبر من jo24. خبر يقدم أدوات ذكاء اصطناعي للتلخيص والترجمة والاستماع.
المصدر: jo24 | Source: jo24![]()
مالك عبيدات – اشتكى عدد من موظفي بلدية الشوبك من قيام رئيس لجنة البلدية برفض الإجازات المرضية والمعاينات الطبية، بما في ذلك الإجازات الرسمية الصادرة عن المستشفيات والأطباء المختصين، رغم استكمالها للإجراءات الطبية المعتمدة، بحسب ما أفاد به الموظفون.
وقال الموظفون إن طلبات الإجازات المرضية تُرفض بشكل متكرر، حتى في الحالات التي تستند إلى تقارير طبية رسمية، مؤكدين أنهم يُطلب منهم الاستمرار في أداء أعمالهم رغم أوضاعهم الصحية.
وأضافوا أن رئيس اللجنة كان يرد على اعتراضاتهم بالقول: "اشتكوا وين ما بدكم"، معتبرين أن هذا الأسلوب يتجاهل حقوق الموظفين التي كفلها القانون والأنظمة الناظمة للخدمة العامة.
وأشاروا إلى أن استمرار رفض الإجازات المرضية والمعاينات الطبية ينعكس سلبًا على صحتهم وسير العمل، خاصة في الحالات التي تستوجب الراحة أو المتابعة الطبية، مطالبين الجهات الرقابية ووزارة الإدارة المحلية بالتدخل والتحقق من صحة هذه الممارسات واتخاذ الإجراءات اللازمة لضمان الالتزام بالقوانين والتعليمات المعمول بها.
وفي المقابل، أكد رئيس لجنة بلدية الشوبك محمد النعيمات أنه لا يرفض جميع الإجازات المرضية، وإنما يرفض الإجازات التي تحوم حولها شبهات أو تستوجب التحقق منها.
وأوضح النعيمات لـ الأردن 24 أن بعض الموظفين اعتادوا، بحسب قوله، تقديم إجازات مرضية بصورة دورية ومتكررة، الأمر الذي انعكس على سير العمل وزاد من الأعباء الملقاة على عاتق زملائهم، وأثار شكاوى من قبل موظفين آخرين، مؤكدا أنه يتحمل المسؤولية الكاملة عن قرار رفض الإجازات.
وأضاف أن هناك مجموعة من الموظفين اعتادت الحصول على إجازات مرضية رغم عدم ظهور إصابات أو أعراض مرضية واضحة، وفق تقديره، مؤكداً أن الهدف من التدقيق في بعض الإجازات هو الحفاظ على انتظام العمل وضمان عدم إساءة استخدام الإجازات المرضية، وليس حرمان الموظفين من حقهم القانوني في الحصول عليها.
ملاحظة تحريرية | Editorial Note: نُشر هذا المقال في الأصل بواسطة jo24. خبر (Khabr) هي منصة إعلامية أردنية مرخّصة تعمل بالذكاء الاصطناعي. نضيف قيمة تحريرية من خلال: تحليل ذكي للأخبار، ملخصات تلقائية، رواية صوتية بالذكاء الاصطناعي، ترجمة متعددة اللغات، وتدقيق الحقائق. هدفنا جعل الأخبار أكثر وضوحاً وسهولةً للقارئ العربي.
This article was originally published by jo24. Khabr is a licensed Jordanian AI-powered news platform (Registration #82086). We add editorial value through: AI-powered news analysis, automated summaries, AI audio narration, multi-language translation (Arabic, English, French, Turkish), and AI fact-checking. Our mission is to make news more accessible and understandable for Arabic-speaking audiences worldwide.




