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Les patrons de l'intelligence artificielle plus mesurés concernant l'impact sur l'emploi

سياسة
Le Figaro
2026/05/27 - 20:34 502 مشاهدة
Les patrons de l'intelligence artificielle plus mesurés concernant l'impact sur l'emploi Par Le Figaro avec AFP Le 27 mai 2026 à 22h34 Ajouter Le Figaro à vos sources préférées Sujets intelligence artificielle Lire dans l’app Sauvegarder Nouvelle fonctionnalité ! Avec votre compte, vous pouvez désormais sauvegarder des articles pour les lire plus tard sur tous vos appareils. Sauvegarder Fermer Sauvegarder un article Pour sauvegarder un article vous devez être connecté, vous pourrez ainsi les consulter sur tous vos appareils. Créer un compte Se connecter Copier le lien Lien copié Mail Facebook X Linkedin Messenger WhatsApp L’IA ne «provoquera pas l’apocalypse annoncée par les entreprises de notre secteur», a assuré Sam Altman dernièrement. Manuel Orbegozo / REUTERS Le changement de ton intervient alors qu’OpenAI et Anthropic se rapprochent d’une entrée en Bourse, qui nécessitera dans les deux cas la large adhésion des investisseurs. Passer la publicité Passer la publicité Publicité Après avoir parlé de licenciements massifs provoqués par leur technologie, les patrons de l'intelligence artificielle (IA), confrontés à une hostilité croissante de la part de l'opinion publique, commencent à se montrer plus mesurés quant à l'impact à venir sur l'emploi. Tant Jensen Huang, de Nvidia, que Sam Altman à OpenAI, jusqu'ici parmi les plus diserts sur l'impact massif à venir sur le marché du travail, assurent désormais qu'il était largement surestimé, et les licenciements présentés comme du fait de l'IA, dans certains cas, fallacieux. À découvrir PODCAST - Écoutez le dernier épisode de notre série Questions Tech Interrogé sur Channel News Asia, Jensen Huang a ainsi jugé que les patrons annonçant licencier à cause de l'IA utilisent un discours «paresseux»: «l'IA vient tout juste d'arriver, comment pourrait-elle déjà détruire des emplois?». «L'IA est devenu productive et utile il y a tout juste six mois, et ils ont commencé à licencier à cause de cette technologie il y a plus de de...
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