Le don d’actions, un moyen de fidéliser ses talents ?

Économie,EntrepriseLe don d’actions, un moyen de fidéliser ses talents ?Le cabinet de conseil Julhiet Sterwen a une botte secrète pour garder ses talents : leur offrir de vraies parts du capital. Un dispositif original qui ne demande qu’à essaimer dans les entreprises.Par Elodie Chermann Le 15 mai 2026 à 12h17Marc Sabatier (en veste), Président et fondateur de Julhiet Sterwen, a mis en place le don d'actions avec ses collaborateurs. LP/Arnaud DumontierOffrir cet articleRéagirEnregistrerPartagerDéveloppement du télétravail, adoption de la semaine de quatre jours, investissement dans la formation… Face aux difficultés actuelles de recrutement, les TPE-PME cherchent de nouveaux leviers pour tenter de fidéliser leurs collaborateurs. Le cabinet de conseil Juhliet Sterwen, né de la fusion de Sterwen et du cabinet Bernard Julhiet en 2015, est, toutefois, la seule entreprise en France à avoir adopté le don d’actions. On vous explique.Lire l’article maintenantDéjà abonné ? Se connecterJournal du jour15 mai 2026Lire le journal