قرقودة تكتب: من نُقدم الانتخاب أم التعيين؟ ـ بقلم: تغريد جميل قرقودة
•قرقودة تكتب: من نُقدم الانتخاب أم التعيين؟ تغريد جميل قرقودة قرقودة تكتب: من نُقدم الانتخاب أم التعيين؟ تغريد جميل قرقودة مدار الساعة ـ نشر في 2026/04/21 الساعة 20:19 في كل مرة يُفتح فيها ملف البلديات...
•فهي ليست مجرد عملية تصويت، بل رسالة بأن القرار المحلي ينبع من الناس أنفسهم.
•غير أن التجربة على أرض الواقع تُظهر أحيانًا أن صناديق الاقتراع لا تفرز دائمًا الأكفأ، بل قد تتأثر بالاعتبارات الاجتماعية أو العاطفية، ما يُضعف من جودة المخرجات ويؤثر على مستوى الخدمات.في المقابل، يطرح...
هذا الخبر من شبكة الساعة الإعلامية. خبر يقدم أدوات ذكاء اصطناعي للتلخيص والترجمة والاستماع.
قرقودة تكتب: من نُقدم الانتخاب أم التعيين؟ تغريد جميل قرقودة قرقودة تكتب: من نُقدم الانتخاب أم التعيين؟ تغريد جميل قرقودة مدار الساعة ـ نشر في 2026/04/21 الساعة 20:19 في كل مرة يُفتح فيها ملف البلديات، يتقدّم سؤال قديم بصيغة جديدة: هل نحن بحاجة إلى انتخابات بلدية، أم أن التعيين المباشر أكثر جدوى في هذه المرحلة؟ سؤال يبدو إجرائيًا في ظاهره، لكنه في جوهره يعكس فلسفة إدارة الشأن العام، وحدود العلاقة بين الكفاءة والتمثيل.الانتخابات البلدية، من حيث المبدأ، تُجسّد حق المجتمع في اختيار من يُدير خدماته اليومية، وتمنح المواطنين شعورًا بالمشاركة والمسؤولية. فهي ليست مجرد عملية تصويت، بل رسالة بأن القرار المحلي ينبع من الناس أنفسهم. غير أن التجربة على أرض الواقع تُظهر أحيانًا أن صناديق الاقتراع لا تفرز دائمًا الأكفأ، بل قد تتأثر بالاعتبارات الاجتماعية أو العاطفية، ما يُضعف من جودة المخرجات ويؤثر على مستوى الخدمات.في المقابل، يطرح التعيين المباشر كخيارٍ يراهن على الكفاءة والخبرة، حيث يتم اختيار أشخاص مؤهلين إداريًا وفنيًا، قادرين على اتخاذ قرارات سريعة بعيدًا عن ضغوط المجاملة أو الحسابات الانتخابية. وقد يُسهم ذلك في تحقيق استقرار إداري، ويُعزز من فاعلية الأداء، خاصة في الظروف التي تتطلب حسمًا وسرعة في الإنجاز.لكن التعيين، رغم مزاياه، قد يفتقد إلى عنصر مهم، وهو تمثيل نبض الشارع. فالمسؤول المعيّن، مهما بلغت كفاءته، قد يظل بعيدًا عن تفاصيل الاحتياجات اليومية للمواطنين، ما لم يكن هناك تواصل حقيقي وآليات مساءلة واضحة.وعليه، فإن المفاضلة بين الانتخاب والتعيين لا ينبغي أن تُبنى على تفضيل مطلق لأحدهما، بل على قراءة واقعية لاحتياجات المرحلة. فالمجتمعات لا تتقدّم بشكل الآليات فقط، بل بجودة الأشخاص الذين يديرونها، وبمدى التزامهم بخدمة الصالح العام.إن البلديات ليست ساحة اختبار لوسيلة الوصول إلى المنصب، بقدر ما هي ميدان لقياس القدرة على الإنجاز وتحقيق التنمية المحلية. وبين الانتخاب والتعيين، تبقى المعادلة الحقيقية في اختيار الإنسان القادر على حمل الأمانة، والعمل بإخلاص، بعيدًا عن أي اعتبار آخر.في العمق، ليست القضية صندوقًا يُفتح أو قرارًا يُتخذ، بل وعيٌ يُبنى. فالدولة التي تُحسن تربية وعي مواطنيها، لا تخشى نتائج الانتخابات، كما لا تُفرط في التعيين. لأن الإنسان الواعي، حين يختار، يُشبه الحكم...المصدر: شبكة الساعة الإعلامية | Source: شبكة الساعة الإعلامية
ملاحظة تحريرية | Editorial Note: نُشر هذا المقال في الأصل بواسطة شبكة الساعة الإعلامية. خبر (Khabr) هي منصة إعلامية أردنية مرخّصة تعمل بالذكاء الاصطناعي. نضيف قيمة تحريرية من خلال: تحليل ذكي للأخبار، ملخصات تلقائية، رواية صوتية بالذكاء الاصطناعي، ترجمة متعددة اللغات، وتدقيق الحقائق. هدفنا جعل الأخبار أكثر وضوحاً وسهولةً للقارئ العربي.
This article was originally published by شبكة الساعة الإعلامية. Khabr is a licensed Jordanian AI-powered news platform (Registration #82086). We add editorial value through: AI-powered news analysis, automated summaries, AI audio narration, multi-language translation (Arabic, English, French, Turkish), and AI fact-checking. Our mission is to make news more accessible and understandable for Arabic-speaking audiences worldwide.
