Kommentar zur Magdeburg-Pleite - Weiter mit Leitl & Weber! Diese Hertha versteht kein Fan mehr

Kommentar zur Magdeburg-Pleite: Weiter mit Leitl & Weber! Diese Hertha versteht kein Fan mehrHerthas Fabian Reese (28) wird von Herbert Bockhorn (31) von den Beinen geholt - ein Bild mit Symbol-CharakterFoto: Julius Frick/dpaRobertMatiebel03.05.2026 - 16:35 Uhr TTS-Player überspringen↵Artikel weiterlesenMan kann gegen tapfer ums Überleben kämpfende Magdeburger 0:1 verlieren. Aber doch nicht so wie Hertha, oder? Mit den ewig gleichen Fehlern. Mit dem ewig uninspiriertem Personal. Mit dem ewig fantasielosen Offensivspiel. Ohne Kampfgeist, Elan, Begeisterung, Spielfreude. Trainer Stefan Leitl hatte nach dem frühzeitig gescheiterten Aufstiegsziel als letztes “Zielchen“ vier Siege aus den letzten vier Spielen ausgerufen. Natürlich verfehlt Hertha auch diese Vorgabe.Der Trainer entschied sich beim FCM für eine Aufstellung, die kein Fan mehr versteht. Alles wie immer - und wieder hat es nicht funktioniert. Klar, es gibt Verletzte. Aber Leitl zieht seinen Stiefel gnadenlos durch. Setzt Spieler ein, die den Klub verlassen werden (Demme), setzt auf alte Weggefährten (Dudziak) - und lässt Hoffnungsträger für den Neuaufbau (Krattenmacher, Eitschberger) lange draußen.Nicht nur draußen, sondern gleich zuhause bleiben, mussten alle Akademiespieler von Hertha. Das eine oder andere Talent mit einem (Kurz-)Einsatz belohnen oder motivieren, für den Neuaufbau testen, an den Profi-Fußball gewöhnen, den Älteren Druck machen - nicht bei Leitl. Seine Aufstellungen sind so uninspiriert wie der Fußball, den er spielen lässt.Vielen Fans graut es jetzt schon vor der kommenden Saison. CEO Peter Görlich hat frühzeitig beschlossen, mit Leitl und Sportdirektor Benjamin Weber weiterzumachen. Aufgrund von Tabellenstand oder Einkaufspolitik kann er diese Entscheidung nicht getroffen haben. Es werden finanzielle Zwänge sein, die Görlich dazu bewegt haben, sich für das Erfolglos-Duo zu entscheiden. Leitl hat noch ein Jahr Vertrag, Weber hat noch ein Jahr Vertrag - Wechsel auf den zwei wichtigsten E...