قفزة قياسية في العمل التطوعي بالسعودية.. 1.75 مليون متطوع بنهاية 2025

لم يعد العمل التطوعي في السعودية يقتصر على المبادرات الموسمية أو الحملات الخيرية المحدودة، بل تحوّل خلال السنوات الأخيرة إلى ظاهرة مجتمعية واسعة تعكس تغيرًا واضحًا في طبيعة مشاركة الأفراد داخل المجتمع.

وكشف تقرير رؤية السعودية 2030 السنوي لعام 2025 عن ارتفاع عدد المتطوعين من 22.9 ألف متطوع في 2015 إلى نحو 1.75 مليون متطوع بنهاية 2025، متجاوزًا بذلك الهدف المعلن لعام 2030 والمقدر بمليون متطوع.

ولا تكمن أهمية هذا الرقم في حجمه فقط، بل في ما يعكسه من تحول في وعي الأفراد بدورهم داخل المجتمع، حيث انتقل كثيرون من موقع المتلقي إلى المساهمة الفعلية من خلال الوقت والمهارة والخبرة.

ويشير هذا التطور إلى أن العمل التطوعي لم يعد نشاطًا عابرًا، بل أصبح جزءًا من منظومة أوسع تربط بين القدرات الفردية واحتياجات المجتمع، ضمن إطار أكثر تنظيمًا واستدامة.

وفي هذا السياق، لعب الشباب والمؤسسات التعليمية دورًا محوريًا، حيث أصبحت الجامعات جزءًا من البنية التنظيمية للعمل التطوعي، من خلال برامج تدريبية ومبادرات تسعى إلى تنمية مهارات الطلبة وربطها بالعمل الميداني.

إقرأ أيضا: رواتب تصل إلى 80 ألف ريال.. أعلى 10 وظائف أجرا في السعودية 2026

كما ساهمت المنصات الرقمية في توسيع قاعدة المشاركة، إذ لم يعد الوصول إلى الفرص التطوعية يعتمد على العلاقات الشخصية فقط، بل أصبح يتم عبر منصات منظمة تتيح عرض الفرص وتوثيق ساعات العمل.

وتبرز المنصة الوطنية للعمل التطوعي كإحدى أبرز هذه الأدوات، حيث سجلت أكثر من 189 مليون ساعة تطوعية حتى نهاية 2025، إلى جانب توفير أكثر من 552 ألف فرصة في أكثر من 30 مجالًا.

وفي موازاة ذلك، شهد القطاع غير الربحي نموًا ملحوظًا، حيث ارتفعت مساهمته في الناتج المحلي الإجمالي من 0.2% إلى 1.4%، مع زيادة عدد المنظمات غير الربحية إلى أكثر من 7 آلاف منظمة.

كما ارتفعت نسبة الشركات الكبرى التي تقدم برامج مسؤولية اجتماعية إلى 76.83% في 2025، مقارنة بـ30% في 2018، ما يعكس انتقال العمل التطوعي من مبادرات فردية إلى منظومة مؤسسية متكاملة.

ورغم هذا التوسع، تشير البيانات إلى استمرار حضور التطوع المباشر بين الأفراد بشكل لافت، ما يفتح تساؤلات حول المرحلة المقبلة، خاصة فيما يتعلق بتحويل هذا الزخم إلى أثر أكثر استدامة قائم على المهارة والتخصص.