Il avait été licencié après avoir dénoncé des propos racistes et va percevoir plus de 300.000 euros: un salarié obtient en appel plus de 7 ans de salaire et sa réintégration dans l'entreprise

BFM-Economie-EmploiIl avait été licencié après avoir dénoncé des propos racistes et va percevoir plus de 300.000 euros: un salarié obtient en appel plus de 7 ans de salaire et sa réintégration dans l'entreprisePartagerPartagerWhatsappLinkedInMailmessengerPublié aujourd'hui à 14h11 Lire dans l'appBFM Business Olivier Chicheportiche PartagerCe chef d'équipe s'était régulièrement plaint auprès de sa direction de dérives à connotation raciste de collègues à son égard et contre d'autres salariés. Il avait été licencié.if(smartInit){didomiNextConsent(45,(function(){Hubvisor("ready",null,(function(){sas.cmd.push((function(){sas.render("98")}))}))}))}Fermer les yeux sur des comportements racistes en entreprise peut coûter très cher. Un salarié qui avait été licencié après avoir osé dénoncer des propos racistes à son égard et à l'égard de collègues a en effet obtenu en appel le 16 juin dernier pas moins de 7 ans et demi de salaire (soit 304.000 euros), 10.000 euros de dommages et intérêts et sa réintégration immédiate. L'entreprise devra également verser 3.000 euros de dommages et intérêts à la LICRA (Ligue Internationale Contre le Racisme et l'Antisémitisme) qui est intervenue dans la procédure.Comme le relate Olivier Bongrand, son avocat, auprès de BFM Business, "l'affaire s'inscrivait dans un contexte de vives tensions au sein des ateliers de production de la société, où le travailleur, occupaitt des fonctions de chef d'équipe peintre" dans une entreprise leader en ingénierie et aéronautique."Il s'était plaint à sa hiérarchie de comportements hostiles et de dérives à connotation raciste. Le salarié avait notamment dénoncé par écrit des agissements et des termes stigmatisants visant plusieurs collaborateurs en raison de leurs origines, évoquant un climat délétère marqué par l'usage régulier d'expressions telles que 'gang des îles', 'gang antillais' ou encore 'clan des îles' pour désigner certains employés", poursuit le conseil. Le chef d'équipe avait également été...