Face au risque d’espionnage économique, les recruteurs français restent peu préparés
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Dans un contexte géopolitique tendu, les fragilités des procédures RH, notamment dans les PME, se révèlent. Entre certaines fonctions, qui font l’objet d’enquêtes pointilleuses, et d’autres, pourtant sensibles, il n’existe pas de vigilance intermédiaire.
