Emploi : 41% des jeunes diplômés ne cherchent pas de CDI

41% des jeunes diplômés ne cherchent plus un CDI en premier contrat. (Illustration) UnsplashRéagirEnregistrerPartager91%, c’est le pourcentage de jeunes diplômés qui perçoivent l’entreprise de manière positive, « permettant d’apporter innovation, progrès et épanouissement ». La nouvelle étude du New Gen Talent Center de l’EDHEC et de Forvis Mazars bat en brèche l’idée d’une nouvelle génération « trop fainéante, trop inadaptée au monde de l’entreprise et du travail ». Totalement à rebours de l’idée d’un désenchantement des jeunes face au monde de l’entreprise, les diplômés interrogés insistent au contraire sur l’aspect collaboratif de ce modèle. Seulement 9 % d’entre eux témoignent d’une vision négative, évoquant notamment un phénomène de green washing et une inadaptabilité des entreprises aux nouveaux enjeux sociétaux et environnementaux. « Il y a une déconstruction assez claire du mythe que le modèle de l’entreprise n’intéresse plus les jeunes », affirme Manuelle Malot, directrice de l’EDHEC New Gen Talent Center. « Je me souviens par exemple d’un témoignage très marquant d’un jeune qui nous a dit que « l’entreprise est une aventure collective » et c’est exactement le sentiment que nous avons retrouvé chez d’autres jeunes » poursuit-elle.Le rapport à l’entreprise, « entre attachement et lucidité »Si les jeunes diplômés perçoivent plutôt positivement l’entreprise, ils restent toutefois critiques et lucides. 58% le considèrent comme étant juste. « En quelques années, l’entreprise est devenue beaucoup plus juste si on compare à d’autres études. Elle reste donc désirable mais on voit que son système pose question avec le stress et l’organisation trop verticale », souligne Manuelle Malot. À lire aussiRH, recrutement, conditions de travail… Les jeunes mieux accueillis en entrepriseEt effectivement, certaines représentations persistent : les trois quarts continuent de juger l’entreprise comme un environnement stressant, 69% vertical, et deux tiers reflétant un mond...