Emeklilikte elini çabuk tutan kazanacak: 2036 kritik eşik

Sosyal güvenlik sistemindeki değişikliklerle birlikte 2008 sonrası göreve başlayan memurlar için emeklilik yaşı, prim gününü doldurdukları tarihe göre belirleniyor. Uzmanlar, emeklilik planlamasında 2036 yılının bir dönüm noktası olduğu konusunda uyarıyor. Türkiye’de sosyal güvenlik mevzuatı, Ekim 2008 tarihinde yapılan düzenlemeyle köklü bir değişime uğradı. Bu tarihten sonra memur olanlar için eski "Emekli Sandığı" dönemi sona erdi ve 5510 sayılı Kanun çerçevesinde 4/1-c statüsü hayata geçti.Yeni sistemde emeklilik hakkı, yalnızca çalışma süresine değil, belirlenen prim gün sayısının hangi tarihte tamamlandığına bağlı olarak hesaplanıyor.  EMEKLİLİK HESABI KAÇ YAŞINDA BAŞLIYOR? Memuriyete erken başlayanlar için sigorta başlangıcı kural olarak 18 yaş kabul ediliyor. Bu yaştan önce ödenen primler toplam prim gününe eklenirken, asıl emeklilik kıdemi reşit olunca hesaplanmaya başlıyor. Türkiye Gazetesi yazarı SGK uzmanı İsa Karakaş, bu hassas noktayı şu sözlerle açıklıyor: "İstisna: Bir meslek okulunu bitirip mahkeme kararıyla 'kazai rüşt' (ergin kılınma) alanlar için 18 yaş sınırı kalkıyor. İşin özü: 'Ağaç yaşken eğilir' ama memurlukta kıdem 18’de mühürlenir." ERKEN EMEKLİLİĞİN ANAHTARI  Sistemdeki en kritik eşik olan 2036 yılına kadar 9.000 prim gününü tamamlayan erkek memurlar 60, kadın memurlar ise 58 yaşında emekli olma hakkını koruyor. Ancak bu hedefi zamanında tutturamayanlar için emeklilik yaşı her geçen yıl kademeli olarak yükseliyor. Karakaş, zamanın önemine dikkat çekerek; "2036 KRİTİK EŞİĞİ: ELİNİ ÇABUK TUTAN KAZANIR Atalarımız 'Bugünün işini yarına bırakma' demiş. Yeni memurlar için bu sözün karşılığı 2036 yılıdır. Eğer 9.000 günlük prim maratonunu 2036’ya kadar bitir...