Diskriminierungsverbot: Gesetze allein verändern keine Haltungen, aber Verhaltensweisen

Diskriminierungsverbot : Gesetze allein verändern keine Haltungen, aber Verhaltensweisen Ein Kommentar von Marcus Jung21.08.2026, 11:25Lesezeit: 2 Min.Bildbeschreibung ausklappenDas Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz hat das Thema Lohngleichheit ins Bewusstsein der breiten Öffentlichkeit gebracht.EPAMit dem Gesetz ist die Diskriminierung am Arbeitsplatz nicht verschwunden. Aber Betroffene haben nun mehr Möglichkeiten, ihren Arbeitgebern etwas entgegenzusetzen. Anhören Merken TeilenVerschenkenDrucken Zur App Ist unsere Welt in den vergangenen 20 Jahren nun besser geworden? Als im Sommer 2006 auf Vorgabe aus Brüssel das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz, kurz AGG, aus der Taufe gehoben wurde, gab es im Alltag, insbesondere am Arbeitsplatz, viele Benachteiligungen. Wahre Wunder waren von dem neuen Gesetz zunächst nicht zu erwarten, zu stark waren die Vorbehalte aus dem Lager der Arbeitgeber.Auch wenn die Diskriminierungsverbote aus Sicht von Personalverantwortlichen ihre Berechtigung hatten, gab es Widerstand gegen Beschwerderechte und die Möglichkeit auf Entschädigung. Denn einmal vor Gericht ausgefochten, konnten solche Konflikte nicht nur den Betriebsfrieden stören, sondern die Basis für eine Zusammenarbeit mit dem Noch-Mitarbeiter nachhaltig beschädigen – was sicher nicht jedes Opfer einer Diskriminierung als „Exit“-Strategie im Sinn gehabt hatte. Zahlreiche Fälle von Scheinbewerbungen und anschließenden Schadensersatzforderungen gegen Unternehmen belegen außerdem, dass sich der damalige Gesetzgeber den Vorwurf gefallen lassen muss, mit dem AGG dem Rechtsmissbrauch Tür und Tor geöffnet zu haben. F.A.Z.-Artikel häufiger in Ihren Suchergebnissen sehen F.A.Z. bei Google bevorzugen Fortschritte bei der Lohngleichheit von Frau und MannDoch das ist eben nur eine Seite. Das AGG, seine Ansprüche und mutige Kläger haben ermöglicht, Alltagsdiskriminierungen aufzudecken, über die sich sonst der Mantel des Schweigens gelegt hätte. In Deutschland, wo der Anteil der Menschen mi...