«De personnel à professionnel» : que va changer la réforme du CPF préparée par le gouvernement ?
•الحكومة ترغب في ربط استخدام حساب التكوين الشخصي بمشروع مهني حقيقي.
•الوزارة ستعقد اجتماعًا مع المعنيين في القطاع لتحديد تفاصيل الإصلاح.
•التغييرات تهدف إلى تحسين فعالية البرامج التدريبية.
Réservé aux abonnés «De personnel à professionnel» : que va changer la réforme du CPF préparée par le gouvernement ? Par Emma Confrère Le 24 juillet 2026 à 11h00 Suivre Ajouter Le Figaro à vos sources préférées Sujets CPF Compte personnel de formation Lire dans l’app Sauvegarder Fermer Sauvegarder un article Pour sauvegarder un article vous devez être connecté, vous pourrez ainsi les consulter sur tous vos appareils. Créer un compte Se connecter Copier le lien Lien copié Mail Facebook X Linkedin Messenger WhatsApp Huit ans après la réforme de 2018, qui avait profondément simplifié son fonctionnement, l’exécutif souhaite désormais recentrer le dispositif sur son objectif initial : favoriser l’évolution professionnelle et l’accès à l’emploi. maurice norbert - stock.adobe.com Le gouvernement souhaite conditionner davantage l’utilisation du compte personnel de formation à un véritable projet de carrière. Le cabinet du ministre du Travail réunit ce vendredi les acteurs du secteur afin de définir les modalités de cette future évolution. Passer la publicité Publicité Vers une évolution en profondeur du Compte personnel de formation (CPF). Huit ans après la réforme de 2018, qui avait profondément simplifié son fonctionnement, le gouvernement souhaite désormais recentrer le dispositif sur son objectif initial : favoriser l’évolution professionnelle et l’accès à l’emploi. Pour avancer sur cette réforme, le cabinet du ministre du Travail réunit ce vendredi 24 juillet les acteurs de la formation, afin de définir les modalités opérationnelles de cette future évolution, avec l’objectif affiché de maintenir un parcours «extrêmement simple» pour les usagers. Créé pour accompagner les actifs tout au long de leur carrière, le CPF permet aujourd’hui à chaque salarié, travailleur indépendant, demandeur d’emploi ou agent public de financer des formations en lien avec son parcours professionnel. Pour en bénéficier, il faut être âgé d’au moins 16 ans, ou 15 ans dans certains cas d’apprentissage. La réforme de 2018 avait marqué un tournant pour le développement de… Cet article est réservé aux abonnés. Il vous reste 79% à découvrir. Vous avez envie de lire la suite ? Débloquez tous les articles immédiatement. TESTEZ POUR 0,99€ Déjà abonné ? Connectez-vousالمصدر: Le Figaro | Source: Le Figaro
→الحكومة ترغب في ربط استخدام حساب التكوين الشخصي بمشروع مهني حقيقي.
→الوزارة ستعقد اجتماعًا مع المعنيين في القطاع لتحديد تفاصيل الإصلاح.
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