بواقع 968 منصبا: مسابقة وطنية للالتحاق برتبة أستاذ استشفائي جامعي
أعلنت وزارة التعليم العالي والبحث العلمي عن فتح مسابقة على أساس الشهادات والأعمال من أجل الالتحاق برتبة أستاذ استشفائي جامعي، من أجل شغل ما مجموعه 968 منصبا، في إطار تعزيز التأطير البيداغوجي والطبي بالمؤسسات الاستشفائية الجامعية عبر الوطن، ورفع مستوى التكوين والخدمات الصحية.
ويأتي ذلك في إطار قرار وقعه وزير التعليم العالي والبحث العلمي، بتاريخ 12 أفريل الجاري، يحدد شروط وكيفيات تنظيم هذه المسابقة، حيث تهدف العملية إلى شغل ما مجموعه 968 منصبا، حيث تم تخصيص 596 منصبا على مستوى المراكز الاستشفائية الجامعية، و117 منصبا بالمؤسسات العمومية الاستشفائية، و114 منصبا بالمؤسسات الاستشفائية المتخصصة، إضافة إلى 141 منصبا لفائدة الصحة العسكرية.
وبحسب نص القرار، المتعلق بهذه العملية فإن المشاركة في هذه المسابقة تقتصر على المترشحين الذين يثبتون رتبة أستاذ محاضر استشفائي جامعي قسم «أ» في التخصص المطلوب، مع شرط أقدمية لا تقل عن ثلاث سنوات من الخدمة الفعلية بهذه الصفة إلى غاية تاريخ إمضاء القرار.
وفيما يتعلق بآجال التسجيل، فقد حددت الوزارة في نص قرارها رقم 482، مدة عشرين (20) يوم عمل ابتداء من تاريخ الإعلان الرسمي عن المسابقة، على أن تودع ملفات الترشح لدى إدارة كلية الطب التي ينتمي إليها المترشح. ويتضمن الملف، على وجه الخصوص، نسخة من قرار التعيين والتثبيت، وشهادة تثبت ممارسة مهام أستاذ محاضر استشفائي جامعي قسم «أ»، إضافة إلى الوثائق المنصوص عليها في التنظيم المعمول به.
وتتولى لجنة مختصة دراسة ملفات المترشحين وإعداد قائمة المقبولين للمشاركة، حيث تضم هذه اللجنة مدير الموارد البشرية بالوزارة، وعميد كلية طب، وأستاذًا استشفائيًا جامعيًا برتبة أستاذ. كما يحق للمترشحين غير المقبولين تقديم طعن في غضون عشرة أيام على الأقل قبل موعد إجراء المسابقة.
وتعتمد المسابقة ـ حسب ذات المصدر ـ على تقييم الشهادات والأعمال العلمية، وفق المعايير المحددة قانونا، على أن تنظم الاختبارات على مستوى كليات الطب والمؤسسات الاستشفائية الجامعية المعنية. وفي المرحلة النهائية، تضبط لجنة وزارية مشتركة قائمة الناجحين حسب الاستحقاق والتخصص ومناصب التعيين.
وينص القرار على أن المترشحين الناجحين يعينون ويُثبتون في رتبة أستاذ استشفائي جامعي، مع إلزامية الالتحاق بمناصبهم في أجل أقصاه شهر واحد من تاريخ التبليغ، تحت طائلة فقدان الاستفادة من النجاح، مع الحرمان من الترشح مجددًا لمدة ثلاث سنوات.
وينتظر أن تسهم هذه المسابقات في دعم الموارد البشرية الطبية وتعزيز جودة التكوين الجامعي والخدمات الصحية، بما يستجيب لمتطلبات القطاع وتحدياته
المتزايدة. ع.أسابع
