(عمّان، الأردن – وقع بنك الأردن بيان دعم مبادئ تمكين المرأة (WEPs)، وهي مبادرة أطلقتها هيئة الأمم المتحدة للمرأة والميثاق العالمي للأمم المتحدة، لتوفر إطاراً إرشادياً للشركات والمؤسسات لتعزيز المساواة بين الجنسين وتمكين المرأة في بيئة العمل والمجتمع.
ويأتي انضمام البنك إلى المبادرة امتداداً لنهجه في تعزيز بيئة عمل قائمة على مبادئ التنوع والشمول وتكافؤ الفرص، ودعم مشاركة المرأة وتقدمها المهني على مختلف المستويات الوظيفية، بما في ذلك المناصب القيادية، إلى جانب توفير فرص التطوير وبناء القدرات، والارتقاء بالممارسات التي تدعم بيئة العمل.
ويعكس هذا التوجه إيمان البنك بأن توفير بيئة عمل عادلة توظف الكفاءات والخبرات المتنوعة، يسهم في تعزيز الابتكار والإبداع ورفع مستويات الأداء، بما يدعم استدامة الأعمال ويعزز قدرة البنك على مواصلة التطور.
هذا ويواصل البنك تطوير ممارساته المؤسسية بما يتيح لجميع موظفيه، دون تمييز، فرصاً متكافئة للتطور والمساهمة في تشكيل مستقبل البنك والقطاع المصرفي، بما ينسجم مع أهداف التنمية المستدامة ويدعم دوره في المساهمة في بناء اقتصاد أردني أكثر قوة ومتانة واستدامة.
