Bezahlung: Klagerisiko Lohntransparenz – Deutschland hat EU-Vorgabe noch nicht umgesetzt

Bezahlung : Klagerisiko Lohntransparenz – Deutschland hat EU-Vorgabe noch nicht umgesetztVon Katja Gelinsky, Berlin05.06.2026, 17:31Lesezeit: 4 Min.Bildbeschreibung ausklappenStreik von Verdi (Archivbild)dpaArbeitgeber müssen aufpassen: Entgeltdiskriminierungen sind ein heißes Eisen. Die umstrittene EU-Entgeltrichtlinie erfordert schon jetzt Anpassungen.Zusammenfassung Anhören Merken TeilenVerschenkenDrucken Zur App Beschäftigte haben Anspruch auf gleichen Lohn bei gleicher oder gleichwertiger Arbeit. Daran will niemand rütteln. Doch wird erbittert darüber gestritten, wie sich Lohngleichheit angemessen durchsetzen lässt. Im Kreuzfeuer steht die EU-Entgelttransparenzrichtlinie. Durch ein Geflecht von Regelungen, die das gesamte Personalmanagement durchziehen, soll Lohndiskriminierung bekämpft werden. Die EU schreibt vor, dass ihre Vorgaben bis zum Sonntag, 7. Juni, in deutsches Recht überführt werden.Aber noch ist die schwarz-rote Koalition uneins über die angemessene Umsetzung der Richtlinie. Für Arbeitgeber ergeben sich gleichwohl schon Pflichten: „Das Gebot zur Entgeltgleichheit bei gleicher und gleichwertiger Arbeit existiert bereits jetzt“, hebt der Arbeitsrechtsprofessor Gregor Thüsing von der Universität Bonn hervor. F.A.Z.-Artikel häufiger in Ihren Suchergebnissen sehen F.A.Z. bei Google bevorzugen Schon seit 2017 ist das „Gesetz zur Förderung der Transparenz von Entgeltstrukturen“ in Kraft. Auch wenn es jetzt noch nicht formal verschärft wird: Die neuen strengen Transparenz-, Berichts-, Kontroll- und Sanktionsinstrumente aus der EU-Richtlinie könnten für deutsche Betriebe zumindest mittelbar Wirkung entfalten – über die Rechtsprechung. „Faktisch sehen wir schon heute erhöhte Klagerisiken für Arbeitgeber im Zusammenhang mit Streitigkeiten über ungleiche Bezahlung aufgrund des Geschlechts“, beobachtet Isabell Flöter, Rechtsanwältin bei der auf Arbeitsrecht spezialisierten Kanzlei Kliemt.Mehr Anfragen nach GehaltszahlungenFlöter verweist auf das Urteil, das ein...