Berufe: Klassische Geschlechterrollen prägen Bayerns Arbeitsmarkt

Berufe: Klassische Geschlechterrollen prägen Bayerns Arbeitsmarkt 22. April 2026, 11:59 Uhr Quelle: dpa Bayern Hinweis DIE ZEIT hat diese Meldung redaktionell nicht bearbeitet. Sie wurde automatisch von der Deutschen Presse-Agentur (dpa) übernommen. { "@context": "https://schema.org", "@type": "ImageObject", "url": "https://img.zeit.de/news/2026-04/22/klassische-geschlechterrollen-praegen-bayerns-arbeitsmarkt-image-group/wide__822x462", "width": 822, "height": 462, "copyrightHolder": { "@type": "Person", "name": "\u00a9\u00a0Armin Weigel/\u200bdpa" } } Männer arbeiten in Technik und Fertigung, Frauen in Gesundheits- und Sozialberufen: Der Arbeitsmarkt in Bayern zeigt deutliche Unterschiede nach Geschlechtern. (Symbolbild) © Armin Weigel/​dpa Klassische Geschlechterrollen prägen weiterhin Bayerns Arbeitsmarkt – auch bei den Führungspositionen zeigen sich deutliche Unterschiede zwischen Männern und Frauen. «Ergebnisse des Mikrozensus 2025 zeigen, dass Frauen nach wie vor überwiegend in Berufen im Sozial- oder Gesundheitswesen arbeiten, Männer hingegen eher in fertigungstechnischen Berufen», teilte das Statistische Landesamt in Fürth mit. Zugleich habe der Anteil weiblicher Führungskräfte im vergangenen Jahr bei 29 Prozent gelegen – ein Plus von gerade einmal zwei Prozentpunkten binnen zehn Jahren. Aktuelles Schlagzeilen Geschlechterspezifische Unterschiede: Auszubildende wählen Bildungsweg oft nach traditionellem Rollenbild