أوبن إيه آي تخطط لمضاعفة عدد موظفيها

تخطط شركة أوبن إيه آي لتنفيذ توسع كبير في عدد موظفيها خلال الفترة المقبلة، حيث تسعى إلى مضاعفة حجم قوتها العاملة تقريباً بحلول نهاية عام 2026، في إطار استعدادها لمواجهة المنافسة المتزايدة في سوق الذكاء الاصطناعي، خاصة من شركات مثل أنثروبيك وفوقل. توسع كبير في شركة أوبن إيه آي مع اشتداد المنافسة في الذكاء الاصطناعي وبحسب ما ذكرته تقارير تقنية، فإن الشركة المطورة لروبوت الدردشة شات جي بي تي، تستهدف رفع عدد موظفيها إلى نحو 8 آلاف موظف، مقارنة بحوالي 4500 موظف حالياً. وهذا الأمر يعكس النمو السريع الذي يشهده قطاع الذكاء الاصطناعي عالمياً، والطلب المتزايد على تقنيات الأتمتة والنماذج الذكية في مختلف القطاعات. ومن المتوقع أن تتركز التوظيفات الجديدة في مجالات تطوير المنتجات والهندسة والبحث العلمي والمبيعات، وهي المجالات الأساسية التي تعتمد عليها شركات الذكاء الاصطناعي لتطوير النماذج، وتحويلها إلى منتجات تجارية تحقق إيرادات. وقالت التقارير إنه في إطار هذا التوسع، استأجرت الشركة مساحات مكتبية إضافية في مدينة سان فرانسيسكو، ليصل إجمالي المساحات التي تستخدمها هناك إلى أكثر من مليون قدم مربع، ما يعكس حجم التوسع التنظيمي والتشغيلي. وتأتي هذه الخطط في ظل منافسة قوية بين شركات الذكاء الاصطناعي لاستقطاب عملاء الشركات، خاصة في مجال أدوات البرمجة المدعومة بالذكاء الاصطناعي، والتي أصبحت تستخدم كمساعدين لكتابة الشيفرات وتحليل البيانات وإعداد التقارير. وفي سياق التوسع أيضاً، تواصل الشركة استراتيجية الاستحواذ على الشركات الناشئة المتخصصة في أدوات المطورين وأمن الذكاء الاصطناعي. كما أنها تجري مفاوضات لتأسيس مشروع مشترك مع شركات استثمارية، مثل TPG Inc. وBrookfield Asset Management وBain Capital، بهدف توسيع استخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي الخاصة بها في قطاع الأعمال. ونوهت التقارير إلى أن هذه التحركات تشير إلى أن المنافسة في سوق الذكاء الاصطناعي لم تعد تقتصر على تطوير النماذج فقط، بل أصبحت تشمل التوسع في التوظيف، والاستحواذات، والشراكات الاستثمارية، في سباق عالمي للسيطرة على مستقبل البرمجيات الذكية. تم نشر هذا المقال على موقع القيادي