الموافقة على تمديد إجازات دون راتب لمئات الموظفين (أسماء)
• عمان – قررت وزارة التربية والتعليم تمديد الإجازة دون راتب عدد من موظفًين، وذلك استنادًا إلى أحكام المادة (56/ط) من نظام إدارة الموارد البشرية في القطاع العام رقم (33) لسنة 2024 وتعديلاته، وبموجب الصل...
•وبحسب كتاب رسمي صادر عن الوزارة بتاريخ 27 تموز 2026، فإن قرار التمديد يبدأ اعتبارًا من التواريخ المحددة إزاء اسم كل موظف في الجدول المرفق.
•ودعت الوزارة مديري التربية والتعليم إلى إبلاغ الموظفين المشمولين بالقرار بضرورة تقديم براءة ذمة للمجازين دون راتب وفق الأصول والإجراءات المعتمدة.
هذا الخبر من jo24. خبر يقدم أدوات ذكاء اصطناعي للتلخيص والترجمة والاستماع.
المصدر: jo24 | Source: jo24
عمان – قررت وزارة التربية والتعليم تمديد الإجازة دون راتب عدد من موظفًين، وذلك استنادًا إلى أحكام المادة (56/ط) من نظام إدارة الموارد البشرية في القطاع العام رقم (33) لسنة 2024 وتعديلاته، وبموجب الصلاحيات المفوضة.
وبحسب كتاب رسمي صادر عن الوزارة بتاريخ 27 تموز 2026، فإن قرار التمديد يبدأ اعتبارًا من التواريخ المحددة إزاء اسم كل موظف في الجدول المرفق.
ودعت الوزارة مديري التربية والتعليم إلى إبلاغ الموظفين المشمولين بالقرار بضرورة تقديم براءة ذمة للمجازين دون راتب وفق الأصول والإجراءات المعتمدة.
وأشار الكتاب إلى أن القرار يأتي ضمن الإجراءات الإدارية المنظمة لشؤون الموارد البشرية، فيما أُرفق به جدول يتضمن أسماء الموظفين المشمولين بقرار تمديد الإجازة دون راتب.
ملاحظة تحريرية | Editorial Note: نُشر هذا المقال في الأصل بواسطة jo24. خبر (Khabr) هي منصة إعلامية أردنية مرخّصة تعمل بالذكاء الاصطناعي. نضيف قيمة تحريرية من خلال: تحليل ذكي للأخبار، ملخصات تلقائية، رواية صوتية بالذكاء الاصطناعي، ترجمة متعددة اللغات، وتدقيق الحقائق. هدفنا جعل الأخبار أكثر وضوحاً وسهولةً للقارئ العربي.
This article was originally published by jo24. Khabr is a licensed Jordanian AI-powered news platform (Registration #82086). We add editorial value through: AI-powered news analysis, automated summaries, AI audio narration, multi-language translation (Arabic, English, French, Turkish), and AI fact-checking. Our mission is to make news more accessible and understandable for Arabic-speaking audiences worldwide.
