أجندة مقترحة أمام لجنة العمل النيابية

الخبير موسى الصبيحي تستطيع لجان مجلسي النواب والأعيان خلال فترة ما بين الدورات البرلمانية أن تمارس نشاطها وتعقد اجتماعاتها بكل أريحية. وهذا ما يسمح ​به النظام الداخلي لمجلس النواب إذ تعتبر اللجان الدائمة للمجلس قائمة ومستمرة في عملها طيلة مدة المجلس، أو إلى أن يتم إعادة تشكيلها في الدورة العادية التالية، ولا ينتهي دورها بانتهاء الدورة البرلمانية. ويحق لرئيس المجلس، أو لرئيس اللجنة المعنية بناءً على طلب من رئيس المجلس أو أغلبية أعضاء اللجنة، دعوة اللجنة للانعقاد لمناقشة مشاريع القوانين المحالة إليها التي لم يكتمل النقاش بشأنها، أو دراسة قضايا وموضوعات تدخل في مجال اختصاصها وقد تتعلق بقضايا رقابية أو وقائع معينة تدخل ضمن نطاق عمل اللجنة. من الجميل إذن، أن العمل التشريعي والرقابي للجان النيابية لا يتوقف بتوقف جلسات المجلس العامة خلال فترة عطلته ما بين الدورات البرلمانية. أجندة مقترحة أمام لجنة العمل النيابية: على صعيد لجنة العمل والتنمية الاجتماعية والسكان ثمة الكثير من القضايا والوقائع التي تحتاج إلى مناقشة، ومنها على سبيل المثال: ١) تقرير دائرة الإحصاءات العامة الأخير حول انخفاض المعدل العام للبطالة خلال الربع الأول من العام الجاري بمقدار نصف نقطة مئوية عن الربع الأول من العام الماضي 2025، مع الوقوف على أسباب البون الشاسع في معدلات البطالة في المملكة بين الأردنيين وغير الأردنيين. ٢) نتائج البرنامج الوطني للتشغيل، والذي حقّق نتائج جيدة، ويُعدّ من البرامج المهمة على صعيد سياسات الحكومة في التشغيل والحد من البطالة. ٣) توقف نشاط عدد كبير من المنشآت الفندقية في منطقة البترا وتسريح أكثر من ( 1000 ) عامل فيها، وهناك منشآت أخرى على ذات المنوال ومنها تعثُّر إحدى الشركات المنتجة للألبان وعدم صرف أجور العاملين...