ADHS im Job - Warum die Fleißigsten am schnellsten ausbrennen

ADHS im Job: Warum die Fleißigsten am schnellsten ausbrennenFoto: Getty ImagesMaraPallokat17.04.2026 - 19:07 Uhr Kreativ, schnell, hoch motiviert – und trotzdem im Burn-out: Warum ausgerechnet Mitarbeiter mit ADHS im Job so oft vom Top-Performer zum Risiko werden, obwohl sie ein enormes Potenzial mitbringen. Eine Berliner Professorin erklärt, welche Arbeitsbedingungen Menschen mit ADHS besonders schaden und welche einfachen Maßnahmen Unternehmen sofort ergreifen können.Lesen Sie mit BILDplus, wie Arbeitgeber ADHS-Stärken nutzen und Burn-out verhindern können – zum Vorteil des ganzen Teams.