عندما يطول زمن المسؤول في المنصب!

"); } .footer-links .social a:hover i.icon-twitterx{ background-image: url("data:image/svg+xml,"); } body{font-family: "Zain", sans-serif;} window.dataLayer = window.dataLayer || []; function gtag(){dataLayer.push(arguments);} gtag('js', new Date()); gtag('config', 'UA-80665052-1'); الرئيسية أخبار ثقافة حوارات تحقيقات مراسيم سلطانية أخبار الطقس محليات الرؤية اليوم اقتصاد شركات دولي سياحة أسواق المال محلي رياضة عالمي محلي المقالات مقالات رئيس التحرير كلمة الرؤية رأي المواطن رؤى دولي مبادرات الرؤية مكتبة السندباد معهد الرؤية للتدريب والاستشارات منتدى عمان للنانو تكنولوجي مؤتمر عمان للأمن الإلكتروني منتدى عمان للقيمة المحلية المضافة مؤتمر عمان للموانئ منتدى عمان للموارد البشرية منتدى عمان البيئي المنتدى العماني للشراكة والمسؤولية الاجتماعية منتدى الرؤية الإقتصادي جوائز عمان للسياحة جائزة الرؤية الإقتصادية جائزة الرؤية لمبادرات الشباب منوعات فيديو المزيد إعلانات وظائف ملاحق ترجمات سوشيال ميديا .main-bar .main-menu {padding-right: 0;padding-left: 50px;}.main-bar .main-menu::before {right: auto;left: 25px;} الرئيسية أخبار الرؤية اليوم محليات أخبار الطقس مراسيم سلطانية تحقيقات حوارات ثقافة اقتصاد محلي أسواق المال سياحة دولي شركات رياضة محلي عالمي المقالات رؤى رأي المواطن كلمة الرؤية مقالات رئيس التحرير دولي مبادرات الرؤية جائزة الرؤية لمبادرات الشباب جائزة الرؤية الإقتصادية جوائز عمان للسياحة منتدى الرؤية الإقتصادي المنتدى العماني للشراكة والمسؤولية الاجتماعية منتدى عمان البيئي منتدى عمان للموارد البشرية مؤتمر عمان للموانئ منتدى عمان للقيمة المحلية المضافة مؤتمر عمان للأمن الإلكتروني منتدى عمان للنانو تكنولوجي معهد الرؤية للتدريب والاستشارات مكتبة السندباد منوعات فيديو المزيد سوشيال ميديا ترجمات ملاحق شباب التفاهم مراجعات روادنا إعلانات وظائف الإثنين, 13 ابريل 2026 الرئيسية المقالات رؤى تفاصيل الخبر عندما يطول زمن المسؤول في المنصب! 13 ابريل 2026 . الساعة 20:14 بتوقيت مسقط سُلطان بن خلفان اليحيائي المزيد من المقالات عندما يطول زمن المسؤول في المنصب! الهوية العُمانية.. من عمق التاريخ إلى سمو المقام من رائحة مكة.. إلى وجعِ الأمّة من "إسقاط النظام" إلى "تحرير مضيق هرمز"   هذا سؤال إداري وعلمي حاضر في أدبيّات الحوكمة الحديثة. لا يتعلّق بالأشخاص ولا بتقييم مسؤولين بأسمائهم؛ بل بكفاءة النظم وسلامة البناء المؤسسي. هو طرح عام يستند إلى مفاهيم الإدارة الرشيدة وتجارب الدول ولا يُقصد به توصيف حالة بعينها أو الطعن في أي مؤسسة أو أي مسؤول. تشير الدراسات المعترف بها عالميًّا إلى أن أعلى مستويات العطاء التنفيذي تقع غالبًا بين السنة الثانية والسادسة من تولّي المنصب. بعد ذلك يبدأ الخطر الصامت. لا يُرى لكنه يتراكم. أفكار تتكرر وتغيير يُقاوَم وخبرة تتحوّل إلى درع يصدّ التقييم ويعطّل المساءلة. وهذا لا يرتبط بالولاء أو الإخلاص؛ بل بطبيعة البشر حين يطول البقاء وتخفت روح التجديد. ومع مرور الوقت تتكشّف الصورة. تُختزل المؤسسة في شخص ويبهت الصف الثاني ويُقصى صعود الكفاءات وتتجمّد روح المبادرة. تبدو المؤسسة مستقرة لكنها في حقيقتها راكدة. والركود أخطر من الخطأ فالخطأ يُصحَّح أما الركود فيأكل بصمت ويُفرغ المؤسسات من روحها وقدرتها على التقدّم. ولهذا لم تأتِ مدد الأربع إلى الست سنوات عبثًا. هي خلاصة تجارب أرادت التوازن بين إنجازٍ كافٍ ومساءلةٍ حقيقية ومنع تحوّل المنصب إلى نفوذٍ دائم. لذلك لا يكون التجديد مفتوحًا؛ بل مقيّدًا ومشروطًا لأن المؤسسة يجب أن تبقى أكبر من شاغلها وأبقى من اسمه. ولا ينجح هذا التوازن إلا بأدوات تقييم حيّة ومحاسبة لا تعرف المجاملة. فإذا غابت تحوّل طول البقاء من استقرارٍ ظاهري إلى عبءٍ خفي ليس من الصالح تجاهله، إذ يتضخّم مع الوقت ويقوّض فرص الإصلاح. ويُقال إن بعض القطاعات تحتاج إلى استمرارية أطول وهذا صحيح جزئيًا. لكنها تحتاج إلى تراكم معرفة لا إلى احتكار موقع. والفارق حاسم فالمعيار ليس عدد السنوات؛ بل ما أُنجز وما تغيّر وما أُضيف وقدرة المؤسسة على التكيّف والعمل دون أن تكون رهينة اسم لا نظام. ومن هنا يبرز سؤال الحوكمة بوصفه اختبارًا مهنيًا لا مجاملة فيه. ولا يمكن قياس طول البقاء بمعيار واحد في كل الحالات. ففي الدول الصناعية الكبرى أو في بيئات التهديد المباشر أو في الأنظمة التقنية والعسكرية المعقّدة قد يُفهم امتداد بقاء المسؤول وقد يُقبل مؤقتًا لاستكمال مشاريع كبرى. لكن حتى هنا لا يكون امتيازًا؛ بل تكليفًا مشروطًا. يُقاس بالنتائج ويُراجع بصرامة ويُجدّد بقرار لا بعادة. فإن غابت الشروط سقط المبرّر مهما علا شأن الموقع. وفي المقابل فإن بقاء المسؤول لعقود ليس شأنًا عابرًا ولا حالة يمكن تجاوزها. قد لا يكون إدانة مباشرة لكنه سؤال إداري لا يسقط بالتقادم: هل تحتاج أي مؤسسة تنفيذية إلى عشرين سنة لتثبت فاعليتها؟ وهل الزمن الطويل دليل كفاءة أم غطاء لغيابها؟ وهل المؤسسة قائمة بذاتها أم قائمة بشخصٍ بعينه؟ والعلم الإداري حاسم هنا. لا وظيفة تنفيذية تحتاج عقدين لتثبت جدواها؛ فالمنصب العام ليس جائزة وليس إرثًا وليس نهاية الطريق. إنّه مهمة مؤقتة تُمنح تُراقَب ثم تُسلَّم قبل أن تتحوّل إلى حقٍ يُنتزع أو نفوذٍ يُورَّث. ليس السؤال كم بقي.. بل ماذا أنجز.. وماذا سيبقى بعده؟ الحصيلة.. طول البقاء ليس كفاءة ولا برهان نجاح.. المعيار هو الأثر.. والمعيار هو قدرة المؤسسة على الاستمرار حين يتغيّر المسؤول. وأي نظام لا يضع سقفًا زمنيًا واضحًا ولا يفعّل التقييم والمساءلة يفتح الباب للركود مهما حسنت النوايا؛ فالدول التي تُبنى على المؤسسات لا تخشى التغيير؛ بل تصنعه وتضبطه وتحوّله إلى مصدر قوة. الوطن لا يقوى بطول بقاء أحد؛ بل بقوة نظامٍ يُبدّل ولا ينهار ويُحاسِب ولا يُجامل. والمؤسسات التي لا تتجدّد تذبل والأنظمة التي لا تُحاسِب تضعف والزمن إذا تُرك بلا ضابط يتحوّل من أداة بناء إلى أداة استنزاف. وهنا يبدأ السؤال الذي لا ينبغي تأجيله.. هل نُدير الزمن.. أم يستهلكنا؟ وهكذا يبقى الوطن ثابتًا لا بالأشخاص؛ بل بالمؤسسات ولا بالأسماء؛ بل بأنظمةٍ تُحاسِب وتُجدّد وتُدوّر المسؤوليات. حين يطول انتظار العمل أين الخطأ.. ومن المسؤول؟ امرأة في زمن الحرب بدر البوسعيدي.. رجل الدبلوماسية الهادئة في زمن الأعاصير الجيوسياسية عندما يطول زمن المسؤول في المنصب! قائد يهدم ما لا يفهم! سلة غذاء عُمانية واعدة تعليق عبر الفيس بوك ترامب: سيتم تدمير أي سفينة إيرانية تقترب من نطاق الحصار جلالة السلطان يبحث مع رئيس بوتسوانا أوجه التعاون في مختلف المجالات وزير النقل يعلن تثبيت أسعار رحلات الخريف على خط مسقط–صلالة جلالة السلطان يستقبل رئيس جمهورية بوتسوانا بقصر البركة العامر إنتاج المصافي البتروكيماوية يرتفع 11.1% بنهاية فبراير.. وزيادة بإنتاج وقود السيارات الممتاز ونمو مبيعاته الأكثر قراءة يومي اسبوعي شهري سعر نفط عُمان يرتفع بأكثر من 5 دولارات هجوم غير مسبوق من ترامب على بابا الفاتيكان مباحثات بين إيران والسعودية عقب فشل محادثات إسلام آباد وزير النقل يعلن تثبيت أسعار رحلات الخريف على خط مسقط–صلالة تقديم تنازلات مؤلمة أقوى أعاصير 2026.. "سينلاكو" يشتد إلى الفئة الخامسة وسط تحذيرات من دمار واسع شرطة عُمان السلطانية تستقبل دفعة جديدة من المواطنين والمواطنات "الشرطة" تعلن العثور على الطفلة المتغيّبة أمطار فوق المعدل وحرارة مرتفعة.. كيف سيكون طقس السلطنة الأيام القادمة؟ شرعية الموت هطول أمطار رعدية على 3 محافظات تأثر الأجواء العمانية بمنخفض جوي جديد.. الخميس تنبيه بهطول أمطار رعدية ورياح نشطة على عدد من محافظات السلطنة الحرس الثوري الإيراني يحذر دول الجوار: "انتهى ضبط النفس" "الأرصاد" تكشف موعد "الموجة الأخيرة" من الحالة الجوية الماطرة "الشرطة" تعلن العثور على الطفلة المتغيّبة فلكيًا.. تحديد وقفة عرفه وأول أيام عيد الأضحى المبارك في السلطنة الادعاء العام يوجه تحذيرا للمواطنين والمقيمين "الأرصاد" تحذر: "حزام مُمطر" في غضون ساعات يفوق كميات الأمطار خلال الأيام الماضية صدور التنبيه رقم 6: أمطار شديدة الغزارة بدءًا من هذا الموعد السفارة الأمريكية بمسقط تصدر "تنويهًا أمنيًا" (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({}); عاجل .widget-breaking{background-color:#a60202}.widget-breaking .header-title{color:#f6ed36;font-weight:700;font-size:30px}.widget-breaking .header-icon{color:#fff;font-size:32px}.widget-breaking .item{color:#fff;font-size:20px}.widget-breaking .close{display:block;width:36px;height:36px;cursor:pointer;position:relative;border-radius:50%;border:2px solid #fff;background-color:transparent}.widget-breaking .close,.widget-breaking .close::after,.widget-breaking .close::before{transition:all .4s cubic-bezier(.68,-.55,.27,1.55)}.widget-breaking .close::after,.widget-breaking .close::before{width:2px;height:14px;content:'';position:absolute;top:50%;right:50%;background-color:#fff}.widget-breaking .close::before{transform:translate(50%,-50%) rotate(45deg)}.widget-breaking .close::after{transform:translate(50%,-50%) rotate(-45deg);transition-duration:.8s}.widget-breaking .close:hover{background-color:#da1514}.widget-breaking .close:hover::before{transform:translate(50%,-50%) rotate(45deg) scale(1.5)}.widget-breaking .close:hover::after{transform:translate(50%,-50%) rotate(-45deg) scale(1.5)}.widget-breaking.fixed{position:fixed;bottom:0;right:0;z-index:99;width:100%} أقسام الموقع الرئيسية رياضة المقالات أخبار سوشيال ميديا مبادرات الرؤية اقتصاد ترجمات ملاحق دولي منوعات إعلانات وظائف عن الرؤية من نحن اتصل بنا التواصل الاجتماعي جميع الحقوق محفوظة لموقع الرؤية © 2026