عمومية “التكافل الدولية” تعلن عن توزيع 15 % أرباحًا نقدية للمساهمين

عقدت شركة التكافل الدولية ش.م.ب. إجتماع الجمعية العامة العادية يوم الأحد الموافق 29 مارس 2026 في الساعة العاشرة والنصف صباحاً في مقر الشركة الكائن بمنطقة السيف وذلك بنصاب قانوني بلغ 92.46%، وبحضور ممثلي الجهات الرقابية المعنية. وقد اعتمدت الجمعية العمومية في الاجتماع نتائج الشركة المالية للسنة المنتهية في 31 ديسمبر 2025م، والتي كانت الشركة قد أعلنتها في وقت سابق من هذا العام، إذ صادقت على إجمالي أرباح الشركة البالغة 1.819 مليون دينار بحريني (قبل الضريبة) مقارنة بإجمالي ربح قدره 1.650 مليون دينار بحريني في العام السابق بزيادة نسبتها 10%، وصافي ربح المساهمين البالغ 1.618 مليون دينار بحريني (قبل الضريبة) مقارنة بصافي ربح بلغ 1.334 مليون دينار بحريني في العام السابق. كما بلغ العائد للسهم 16.71 فلس مقارنةً بـ 15.70 فلس في العام السابق. كذلك أقرت الجمعية العامة للشركة توزيع أرباح نقدية على المساهمين المسجلين بسجلات الشركة بتاريخ الاستحقاق بنسبة 15% من رأس المال المدفوع أي ما يعادل 15 فلس للسهم الواحد وبقيمة إجمالية بلغت 1.275 مليون دينار بحريني. وأما فيما يتعلق بإنتخابات مجلس الإدارة، فقد تم انتخاب الأعضاء العشرة التالية أسماؤهم بالتزكية لعضوية مجلس الإدارة للدورة القادمة (2026 – 2029): السيد إبراهيم محمد الريس، الدكتور عبدالله صلاح سلطان، السيد أحمد عبدالرحمن بوجيري، الدكتور أسامة تقي البحارنة، السيدة فاطمة تقي الصفار، السيد زياد عبد المنعم زينل، السيد عصام محمد الأنصاري، السيد جهاد يوسف أمين، السيد عبدالعزيز عبدالله الأحمد، والسيد أحمد إبراهيم السعد. وبهذه المناسبة، صرّح السيد إبراهيم الريس، رئيس مجلس إدارة شركة التكافل الدولية، قائلاً: "على الرغم من التحديات التي شهدتها البيئة الاقتصادية العالمية، فقد حققت شركة التكافل الدولية أداءً مالياً مستقراً خلال العام 2025م، بما يعكس متانة نموذج أعمالها وانضباطها في تنفيذ استراتيجيتها. حيث سجلت الشركة أرباحاً قبل الضريبة بلغت 1.819 مليون دينار بحريني، كما حققت نمواً بنسبة 14% في اشتراكات التكافل المثبتة، مدعوماً بسياسات اكتتاب منضبطة، وإدارة فعّالة للمصروفات، وتركيز مستمر على الكفاءة التشغيلية. ومن أبرز إنجازات العام نجاح الشركة في توزيع الفائض التأميني على حملة الوثائق، لتصبح بذلك أول شركة تكافلية في مملكة البحرين تحقق هذا الإنجاز، في تأكيد واضح على قوة وشفافية واستدامة نموذج أعمال التكافل". وأضاف: "يواصل مجلس الإدارة تركيزه على تعزيز القدرة التنافسية طويلة الأجل من خلال المضي قدماً في أولويات استراتيجية رئيسية تشمل تسريع وتيرة التحول الرقمي، وتوسيع شراكات التأمين المصرفي التكافلي، وتعزيز قدرات الاكتتاب من خلال التحليلات المتقدمة، وترسيخ مبادئ الاستدامة والحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية ضمن عمليات الشركة واستراتيجيتها الاستثمارية. وتسهم هذه المبادرات، المدعومة بإطار حوكمة متين وإدارة رأسمال قوية والالتزام بأحكام الشريعة الإسلامية، في تمكين الشركة من تحقيق نمو مستدام وتعزيز ثقة أصحاب المصلحة." ومن جانبه، صرّح السيد عصام الأنصاري، الرئيس التنفيذي للشركة، بأن الشركة واصلت تحقيق نمو منضبط والحفاظ على متانة مركزها المالي، مدعوماً بنمو صحي في إجمالي اشتراكات التكافل المكتتبة واستمرار الأداء القوي في القطاعات الرئيسية، لا سيما التأمين الصحي وقطاع المؤسسات الصغيرة والمتوسطة. وعلى الرغم من استمرار الضغوط الناتجة عن تضخم تكاليف الرعاية الصحية وارتفاع تكاليف مقدمي الخدمات في القطاع، فقد ساهمت استراتيجيات التسعير الاستباقية، وتعزيز إدارة المطالبات، ومبادرات تحسين شبكة مقدمي الخدمة، في التحكم الفعّال في نسب الخسائر، فيما أسهم الأداء الاستثماري المستقر في دعم الربحية وتعزيز قوة القاعدة الرأسمالية للشركة. وأضاف الأنصاري أن الشركة واصلت تعزيز أسسها التشغيلية من خلال تطوير قدراتها الرقمية، والارتقاء بتجربة العملاء، وتوسيع شبكة قنوات التوزيع، إلى جانب تعميق دمج مبادئ الاستدامة والحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية ضمن استراتيجيتها وعملياتها. واختتم الرئيس التنفيذي تصريحه قائلاً: " وفيما نتطلع إلى المرحلة المقبلة، نواصل تركيزنا على تحقيق نمو مستدام وربحية متوازنة، مدعومين بتعزيز الكفاءة التشغيلية وتبني حلول مبتكرة تتمحور حول احتياجات العملاء. وتشمل أولوياتنا الاستراتيجية تسريع مبادرات التحول الرقمي، وتوسيع قنوات وشراكات التوزيع، ورفع كفاءة إدارة التكاليف، إلى جانب ترسيخ مبادئ الاستدامة ضمن مختلف أعمالنا. وانطلاقاً من قوة مركزنا المالي ونهجنا المنضبط في الاكتتاب، مدعوماً برؤية استراتيجية واضحة، فإننا على ثقة بقدرتنا على مواصلة خلق قيمة مستدامة لمساهمينا وحملة الوثائق والمجتمع على حد سواء."